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但是公司积分缴费基数可以随便提高吗？答案是否定的，公司不可以随便调整员工的积分基数。
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对全日制普通高等学校和中等职业学校学生的户口迁移，从入学到就业，我国有一套比较完整的管理政策，《户口规定》第五章第四节据此进行了明确。目前，除杭州市区需要落实就业外，各地普遍实行先落户后就业政策，大专院校毕业生规划落户手续，已经非常便捷。
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积分是千万不能断的，所以跳槽的时候要特别谨慎。如果导致积分中断，就算补缴也没有用。跳槽的时候，离职日期好是月末的后一天。比如离职日期是 3月31日。4月1日去新公司上班。这样3月份积分由原来公司交， 4月份积分由新公司交。
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提前了解社区情况后，小队于23日早上9点到达社区并开始调研，分发调查问卷。在社区居民的积极配合下，调研工作十分顺利。在调查中，小队了解到小区公共设施，道路规划，垃圾分类等具体设计对居民生活的影响，对于与城市精细化管理的认识更近一步。在于居民的交流中，小队了解到社区在近十年的发展变化，公共设施的完善让居民生活质量更高， 健身器材和活动广场丰富了居民的日常生活，停车位的设计也解决了停车难的问题。对于近的热点垃圾分类问题，大部分居民觉得这样的举措十分有效，也有的居民表示虽然需要更多时间处理垃圾分类，但仍会大力支持政府政策。
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