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4. 不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的，须在 2018 年 5 月 25 日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议(以下简称“联席会议”)办公室提出申请(由上海市学生事务中心受理)。
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答：是指居住地乡镇人民政府、街道办事处依据户籍地乡镇以上人口计生部门有关证明出具的符合国家计划生育政策的证明。现居住地和户籍所在地公安部门出具的无治安处罚以上违法犯罪记录的证明，以及其他需要的相关证明。
Learn more(二)外省市少数民族及归侨、归侨子女、华侨子女与具有上海市家庭常住户口的居民(指在上海市已登记常住户口满7年)依法办理婚姻登记满7年，可准予其在配偶户口所在地落户。
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4. 不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的，须在 2018 年 5 月 25 日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议(以下简称“联席会议”)办公室提出申请(由上海市学生事务中心受理)。
处理结果：根据复核情况，李先生居转户申请被退回，申报单位被要求详查、核实反馈李先生再生育情况。
行业主管部门或区人力资源社会保障部门组织同行专家或相关部门对引进人才的业绩、贡献等进行评价后出具评估推荐意见。市人力资源社会保障部门根据行业主管部门或区人力资源社会保障部门提出的评估意见，定期组织召开联席会议办公室会议集体商议评定。
公园里那些满怀希望的老人们很高兴能和我和我的妻子贝蒂·傅交谈，他们承认这里很低。
轿车一辆又一辆呼啸着过去，挤公车的人想：里面坐着的可能是这个城市略微富裕的“中产阶级”们吧。
过去，老年父母投靠城镇地区子女落户有年龄要求，男性需要年满60周岁、女性年满55周岁，限制了实际在城镇居住生活、未达到年龄要求父母的办理。贯彻落实户籍制度改革的决策部署，进一步放开放宽城镇落户限制，推出放开老年父母投靠城镇地区子女落户年龄限制的服务措施，满足群众实际需要。
“按照以往的人才引进落户政策，从企业到个人需要准备的材料有三、四十种，如果是非应届毕业生，有更换过工作单位，或带配偶、子女随迁的，需要的材料更复杂。”吴江说道，“就拿张欢庆来说，走旧系统，他要先提交学历、学位证到上海市人才服务中心进行认证，大约需要等待1个月。之后还要到税务、人社等部门开出纳税、积分清单，再交由单位盖章。一趟下来至少耗时数月，往返多个部门。”
提取人获取下列证明材料时，应向相关单位或部门提供上述身份证明材料和提取原因证明材料。
截至2018年，公积金实缴人数1.44亿人，在具有可比性的社会保险中，除医疗和养老以外，失业保险覆盖1.96亿人，生育保险2.04亿，而它们强制性要大于住房公积金。其他一些缴费型制度覆盖人数就更少，例如，企业年金覆盖人数不到2400万。
（1）上海户籍人户分离的适龄儿童（学生）。
然而，在公众的强烈抗议之后，上海当局称他们暂时不会实施这项规定，理由是该国对“定居国外”的模糊定义。