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    3、户口迁出本市,且无提取住房公积金归还住房贷款委托的。

人才引进中关于随迁的要求

2015年6月,上海市政府发布“人才新政20条”。次年9月,该政策升级为“人才新政30条”。除对海外人才实施更积极、开放、有效的引进政策之外,还针对国内人才,引入薪酬评价、投资评价和第三方评价等市场化方法,发挥户籍政策对人才引进的激励和导向作用。

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不一定是自己名下的,配偶、父母、兄弟,甚至是朋友均可以,但是优势条件评定,当然是首选申办人名下的房产。其他名下的房产可以申请,没有落户房产,也可以申请落于社区公共户。

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(一)切实加强组织领导。各区县、各部门、各单位要充分认识户籍制度改革的重大意义,统一思想,加强领导,周密部署。发展改革、公安、人力资源社会保障、教育、规划国土资源、住房城乡建设管理、农业、卫生计生、民政、财政、综合治理、法制等部门要按照职能分工,抓紧完善相应的政策举措。各区县要建立常态化的人口调控和服务管理工作机制,明确牵头部门、完善推进监督工作机制,切实加强基层人口服务和管理队伍建设。

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把握政策动态

子女出生证明(在国外出生的,另须提供具有资质的翻译机构的翻译件)及合法生育的证明。

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2.坚持积极稳妥、规范有序。立足本市实际,积极稳妥地完善落户政策,逐步建立积分落户。合理调控户籍人口机械增长,有序引导长期在沪合法稳定就业、合法稳定居住人员的落户预期和选择。

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最终,参加会议的长三角20家政协,向长三角地区政协发出了《长江三角洲区域一体化发展?崇明草堂论坛暨政协工作研讨会倡议书》,共同倡议长三角地区政协要加强协同协作。