答:在沪无工作经历且直接从外省市进沪的,提供外省市就业地缴纳社会保险的证明材料或在外省市机关事业单位工作的相应证明材料;已在沪稳定工作的,应按规定参加本市社会保险,缴纳社会保险的证明材料由受理人员进行信息查询,申请人无需提供证明材料。
三份资料企业信息必须一致的,不一致的有2种情况(也可以居转户),人力派遣、人事外包。
但工作变动频繁,社保只按低社保标准缴纳,而且没有中级职称。
答:在沪无工作经历且直接从外省市进沪的,提供外省市就业地缴纳社会保险的证明材料或在外省市机关事业单位工作的相应证明材料;已在沪稳定工作的,应按规定参加本市社会保险,缴纳社会保险的证明材料由受理人员进行信息查询,申请人无需提供证明材料。
三份资料企业信息必须一致的,不一致的有2种情况(也可以居转户),人力派遣、人事外包。
但工作变动频繁,社保只按低社保标准缴纳,而且没有中级职称。
这样看来,上海户口的作用就相当于一份保险,当坏事发生的时候,可以将损失降到低。
走职称居转户,需要尽量按照1.5倍社保缴纳
(四)按照个人在本市直接投资(或者投资份额)计算,近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年低缴纳额达到本市规定标准,或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才,可以不受本办法第五条第(四)项规定的专业技术职务或者职业资格等级的限制。
作为同个范围内相对独立的功能区的彩规划内容主要包括有彩控制、彩分区以及修建性详细设计等,其设计策略主要是在城市基调的基础上,通过对城市内部的历史文化、地域特以及自然环境等分析,确立各个区域内的主调。
(3)父母一方持上海市居住证积分达到标准分值的来沪人员随迁子女。
“(六)未依照本法第三十九条第二款规定办理登记手续的。”
2、近连续3年社保基数达到2倍可免中级职称
7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。
所以看到这些案例,你有什么感触?
4.坚持公平公正、依法管理。进一步规范程序,优化流程,坚持标准公开、程序公开、结果公开,自觉接受社会监督,确保制度公平公正、操作透明、管理高效,不断提升依法执政的水平。
根据李先生所提供的材料,人才中心工作人员受理了其申请,并报送审核。
“前往华盛顿继续谈判,表明中国愿意以负责任的态度解决问题,保持冷静和理性,”该组织说,但补充说,它不会采取仓促或激烈的行动。
5、有海外留学经历的,需注明留学性质(公派、自费),并提供我国教育主管部门出具的学历学位认证信息及我国驻外使领馆证明等相关书面材料。
社会保险基数:简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。很多留学生在申请留学生落户上海时候会发现自己社保缴费基数不够,然后会马上联系单位提高社保缴费基数,
(3)缴纳标准按每年社保基数的低标准即可,例如:2014年的基数标准,低3022元(上海低标准5380元)。
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