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在同一单位缴满六个月,意味着如果换工作了,必须在新单位重新缴满六个月。由于社保查询滞后1-2个月,所以其实要八个月左右社保单才显示实缴六个月。

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申请单位为在本市行政区域内注册登记的具有用人自主权的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制事务所以及符合本市产业发展方向、注册资金在100万元人民币及以上、信誉良好,并在本市依法纳税、按规定参加社会保险的各类企业(非企业法人分支机构其上级法人注册资金应不低于100万元人民币)。

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父母们在希望中促进他们的后代——通常是徒劳的,显然是为他们找到配偶。

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我是在2017年底才回国开始找工作的,12月份入职了上海的一家初创公司,并开始考虑自己的落户事宜。由于公司HR在这方面没有什么经验,自己刚回国时也是一无所知,导致在申请时自己花费了太多的时间精力。从各种资料的准备、复印、递交、调档、跑派出所,期间遇到了不少的坑,现在回想起来真是一把辛酸泪。

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c. 两倍基数激励条件申报者,近三十六个月内持证期、个税及社保必须连续,不得有中断与补缴(待业也为中断)。若涉及转换单位而造成的社保补缴、不得超过两个月,否则从中断期起重新计算三十六个月。

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如果不是为了孩子读书真的是不想折腾这个事情,简直就是烦死了!

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山东(男),男,出生于1989年9月,身高1.8米,学士学位,持有法律证书,上海户口的公务员,一位拥有汽车的房主。

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2、单位申请报告,内容应当包括单位简介,申请事项和理由,个人及配偶子女情况简介。

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(3)缴纳标准按每年社保基数的低标准即可,例如:2014年的基数标准,低3022元(上海低标准5380元)。

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( 5) 审核期间公司状态异常的, 包括人事变动、注销( 或吊销) 、营业执照到期、相关证明材料到期等, 会暂停审核或退材料.

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(一)统一立户分户登记,放宽集体户设立条件。原《户口规定》对立户特别是分户的办理条件、申报材料规定不够明确,执行时各地各部门分歧较多。对此,《户口规定》第十一条明确了立户办理条件和申报材料,第十一条将原来凭房屋权属分割登记证明分户,统一并放宽到凭分家析产协议或人民法院裁决书等材料分户,满足群众子女成家立业、婚姻变化等实际需要。同时,为满足人口流动特别是人才流动需要,第十三条集体户设立从单位有集体宿舍放宽到有房屋,并推出人才公寓、酒店式公寓设立集体户新政;第十四条增设了部队集体户;第十七条明确集体户设立单位应当配备户口协管员,承担协管户口和登记户内成员实际居住地信息等职责。

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相比之下,大多数大城市(往往是移民工人的磁铁)将继续对户口实行更严格的政策。