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必须毕业,拿到学历学位证书。不能肄业,没读完不行。即将毕业也不行,得等拿到学历学位证书后才可以申请。

在新计划出台之前,许多城市已经放宽了居住要求,以吸引国内移民,尤其是年轻毕业生,以维持当地的房地产市场,促进经济增长。

3.自申请之日起有效期六个月及以上是指:除去试用期与个税社保交的六个月之后,申请落户时你的工作合同至少还有六个月到期。


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很多人没有离职证明,公司没有注销,但是公司办公室不存在了,联系不到人。咋办?, 这种情况你就麻烦了,甚至就挂了。所以要少跳槽,保存好自己所有的离职证明。

对因感染新冠肺炎住院治疗或观察人员、一线医疗人员、社区工作人员、志愿者等参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去收入来源的人群,在疫情防控期间未能正常还款的不作逾期处理,不作为逾期记录报送征信部门。

“按照以往的人才引进落户政策,从企业到个人需要准备的材料有三、四十种,如果是非应届毕业生,有更换过工作单位,或带配偶、子女随迁的,需要的材料更复杂。”吴江说道,“就拿张欢庆来说,走旧系统,他要先提交学历、学位证到上海市人才服务中心进行认证,大约需要等待1个月。之后还要到税务、人社等部门开出纳税、社保清单,再交由单位盖章。一趟下来至少耗时数月,往返多个部门。”


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6、本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才,近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。

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上海航天技术研究院人力资源部人才引进专员刘娟感慨,“我们单位地处于闵行地区,来趟市中心办事,单程至少需1小时,来回就是2小时。现在通过新系统网上先预审,有问题的话,我们敲敲键盘就能修改。预审通过后再根据网上反馈的提交清单只跑一次现场就够了,工作效率极大提高。”



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在跨部门数据共享的基础上,人才引进中的“数据孤岛”现象大幅减少,以往需要用人单位提供的资格要件(如,营业执照、高新技术企业证书、地区总部批复等),以及需要个人提供的社保缴纳、随迁子女就读等信息,通过大数据平台的信息共享,用人单位和个人均无需提供,实现“让数据多跑路、人才少跑腿”。

b. 若有补缴,需当时所在单位出具补缴情况说明书及当月补缴核定单(在有效期内补缴的需扣除月份)。若当时所在单位已不存在,出具工商局注销证明,并附本人的情况说明书。

如果说写到这儿也算点到为止的话,那接下来这些话党老师貌似就有点过了。“你拿100万也买不到的上海户口……没上海户口,人家上海少爷妹子根本不搭理你,顺手就从公公or丈母娘那儿骗一套400万的房子,加上户口,你净赚500万。”


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(四)健全实有人口登记制度。依法加强来沪人员居住登记,完善本市户籍人户分离人员登记工作,全面、准确掌握人口规模、人员结构、地区分布等情况。

我协助她申请了高新技术企业认定,终王女士落户成功,孩子随迁,顺利升学。

1、提交填写完整并贴有申请人近期正面免冠照片的《中国公民出入境证件申请表》(自助填表机打印的申请表已印有照片的无需再贴)。