江苏培养箱标准

专注于全球试验设备的研发

2、组织资源能力。包括财力、客户资源、人力资源。其实就是打一场新业态战争所需的资源和资源动员能力。就电网企业而言，财力不是问题，人才当量很高，资源也不是问题，但是客户资源是个较大的问题。“你以为的客户，真的就是你的客户么？”，至少很多电网企业的一线员工心里很明白，现在是客户怕你，而不是真心想要选择你。所以如何在竞争性业务领域中，转变工作作风，真正提高客户服务的意识，是电网企业未来需要持续优化的方面。另一方面，组织动员能力也可能是个瓶颈，电网企业员工技术水平确实很高，但是现有的管理体制机制把员工束缚在一个个岗位上，是否能拉得出一支面向市场竞争的作战队伍，升速形成战斗力，这是个考验。

预计到2024年，温度和湿度箱将占据环境试验室市场的最大份额。环境试验箱制造商主要生产温度和湿度箱作为标准产品或目录产品，用于稳态稳定性测试，基本温度循环，以及与行业相关的产品或组件的加速压力测试。温度和湿度室对于评估各自功能区域中产品的潜在成功或失败至关重要。