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但是公司社保缴费基数可以随便提高吗？答案是否定的，公司不可以随便调整员工的社保基数。
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自然指数（Nature Index）于2014年11月首次发布，是依托于全球顶级期刊（《自然》系列、《科学》《细胞》等82种自然科学类期刊），统计各高校、科研院所（国家）在国际上最具影响力的研究型学术期刊上发表论文数量的数据库。运用这个数据库，可以根据各机构的论文发表数量及类别来进行排名和期刊索引。目前，自然指数已发展成为国际公认的能够衡量机构、国家和地区在自然科学领域的高质量研究产出与合作情况的重要指标，在全球范围内有较大影响力。
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但是公司社保缴费基数可以随便提高吗？答案是否定的，公司不可以随便调整员工的社保基数。
解读：2015年，我市印发了《扬州市住房公积金异地贷款业务操作办法》（扬金管﹝2015﹞65 号），但当时住建部异地贷款信息系统尚未建成，且当时我市公积金流动性十分紧张，在难以满足本市缴存职工提取贷款资金需求的情况下，不具备开展公积金异地贷款条件，因此部分开展了异地贷款业务。目前，我市公积金个贷比已回落至90%左右，具备了开展异地贷款业务的条件，因此，决定全面开展异地贷款业务，同时取消对借款人户籍地的限制条件。
孙从2005年开始就在学校工作。在过去的几十年里，中国经历了大量的城乡迁移，使许多人摆脱了贫困的农村贫困。但这种升速的城市化也留下了：仅剩下老人的荒芜的农村村庄，城市里的2亿2800万个不幸的农民工，3430万个陪同他们的父母到城市中心的流动儿童，以及6880万个“留守”儿童的分裂家庭，他们在父母或其他地方工作的时候，在农村或亲戚或自己呆在农村。
上海已经取消了实施一项有争议的规则的计划，这将要求在海外定居的中国公民放弃他们的上海居留权。
现在公积金可以异地转移使用，住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过平台办理，这让住房公积金在全国范围内实现了“账随人走，钱随账走”。
“金融、贸易、航运等现代服务业重点机构”，由市金融服务办公室、市商务委员会、市城乡建设和交通委员会等行业主管部门认定。“高新技术产业化重点领域”，由市经济和信息化委员会等行业主管部门认定。
在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应（1）中级、二级以上，包含了中级和二级。（2）专业名称、工种名称，必须与所聘岗位相对应。（3）外省市的中级以上专业技术类职业资格，在本市不与承认。
但有些人画了那些能够获得外国居所，但希望保持他们的上海户口想要他们的蛋糕吃。
5、有海外留学经历的，需注明留学性质（公派、自费），并提供我国教育主管部门出具的学历学位认证信息及我国驻外使领馆证明等相关书面材料。
2015年6月，上海市政府发布“人才新政20条”。次年9月，该政策升级为“人才新政30条”。除对海外人才实施更积极、开放、有效的引进政策之外，还针对国内人才，引入薪酬评价、投资评价和第三方评价等市场化方法，发挥户籍政策对人才引进的激励和导向作用。
答：16周岁以下的未成年子女以及16周岁以上、在普通高中就读的子女可以随迁;未成年子女随迁的，提供出生医学证明、《独生子女父母光荣证》或者户籍所在地出具的计划生育证明。16周岁以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍证明。