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(3)配偶暂不调沪的，提供《上海市引进人才申请表》(配偶暂不随调)、身份证、户口簿，提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明。
专业办理居转户,积分落户,上海居转户政策咨询,办理诚信好！
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6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历。
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(3)配偶暂不调沪的，提供《上海市引进人才申请表》(配偶暂不随调)、身份证、户口簿，提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明。
2. 双一流的本科毕业生，在五大新城、南北地区重点转型地区用人单位工作，也可以直接落户。
荣誉称号：国家级10分，省级&直辖市5分，校级1分（一次1分，好像最多累计2分）
11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才 。市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整引进人才范围。
未满十六周岁的申请人须交验本人有效的身份证或户口簿、本人的《出生医学证明》或监护关系公证书、以及监护人的居民身份证。
(2)居住在单位集体宿舍等的，提供相应集体户口簿复印件或房产证或者户籍证明，以及同意落户证明。
著名的微软公司，由于有了Windows，有了Office这些在PC时代强大无比的产品，在互联网和移动互联网时代，反而没有大的作为。
第二种：7年居住证+2倍社保基数。(最近三年连续2倍社保，不能中断，否则要重新累计)
5. 身心健康，年龄一般在35周岁以下。
根据上海统计局公布的数据显示，至2017年末，上海的常住人口为2418.33万人。按照上海提出的人口控制目标，未来，上海的人口增长空间还有多大？这意味着落户上海会越来越难，符合条件的人才需要及时申请落户。
同时留学人员回国后应直接来上海工作，累计待业时间不超过2年；与申请单位签订的劳动（聘用）合同有效期在1年（含）以上，且自申请之日起有效期在6个月（含）以上（如合同约定有试用期的，需完成试用期后方可申报）。