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为进一步规范非上海生源应届普通高校毕业生（以下简称“非上海生源毕业生”）进沪就业落户申请与受理工作，根据相关法律法规及规定，结合2019年上海市高校毕业生就业工作实际，制定本办法。
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落户在本市直系亲属家中的，提供本人与直系亲属的身份关系证明、直系亲属在沪的居住房屋房地产权证或者租用居住公房凭证、直系亲属的居民户口簿和同意落户的书面证明。
Learn more本实施办法的申请材料、申办流程和申办渠道，按照上海市居住证积分管理办法、持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口办法、引进人才申办本市常住户口办法的相关规定执行。
Read more按第三十六条规定，迁移户口应当由迁移人或拟迁入户户主申报，提交三个方面的材料：一是迁移人的居民户口簿、居民身份证；二是迁入户的居民户口簿和户主同迁入的证明（单独立户的，提交房屋产权证明；挂靠集体户的，提交单位同意挂靠证明）；三是与迁移理由直接相关的材料，也就是第四十二条至第五十六条规定的材料。
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为进一步规范非上海生源应届普通高校毕业生（以下简称“非上海生源毕业生”）进沪就业落户申请与受理工作，根据相关法律法规及规定，结合2019年上海市高校毕业生就业工作实际，制定本办法。
好在我早就仔细研读张天乐攻略，考虑到了这些可能存在的问题。启动了预备方案，就是找上海本地有房并且名字在自家房产证上的朋友帮忙，此处大力感谢我们的好姐妹JJK和JJK的妈妈，为我扫除了一大阻碍
a. 国（境）外世界排名前500名高校的本科，累计在国（境）外学习时间须满1年以上；b. 中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国（境）外本科学历、学士学位；
（一）统一立户分户登记，放宽集体户设立条件。原《户口规定》对立户特别是分户的办理条件、申报材料规定不够明确，执行时各地各部门分歧较多。对此，《户口规定》第十一条明确了立户办理条件和申报材料，第十一条将原来凭房屋权属分割登记证明分户，统一并放宽到凭分家析产协议或人民法院裁决书等材料分户，满足群众子女成家立业、婚姻变化等实际需要。同时，为满足人口流动特别是人才流动需要，第十三条集体户设立从单位有集体宿舍放宽到有房屋，并推出人才公寓、酒店式公寓设立集体户新政；第十四条增设了部队集体户；第十七条明确集体户设立单位应当配备户口协管员，承担协管户口和登记户内成员实际居住地信息等职责。
非在编工作经历，应按规范填写"用人单位（非在编）"，如：**医院（非在编）。
近期遇到比较典型的一个例子：很多同学入职时的候社保基数为6000元，并且按照6000基数来缴纳社保和个税。
用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。符合下列条件之一的用人单位，直接录用非上海生源毕业生的，可以为录用人员申请本市户籍：
2020社保新规，根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金属于强制缴纳范围，以后社保、公积金必须同时缴纳！
解读：目前，国家对单位缴存的职工“贷后停缴”，缺乏明确的约束性规定。因此，我们提出制定指导性意见，鼓励“贷后停缴”的职工继续履行缴存义务，即职工缴存账户封存后未重新就业，如有住房公积金贷款未结清的，可办理住房公积金个人缴存；其每月缴存的公积金可用于自动代扣还贷。下一步，在国家、省、市将研究出台有关“贷后停缴”方面的约束规定后，我市将严格执行，进一步规范“贷后停缴”行为。
这两种类型的申请者都应该通过他们的雇主提交他们的申请——他们更有可能获得批准。
答：区(县)人力资源和社会保障部门负责对用人单位的申请材料进行初审，在正式受理后的15个工作日内完成初审。初审合格的，报市人力资源和社会保障部门审核;初审不合格的，及时告知用人单位。