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伊利董事长潘刚曾表示说：“品质是企业发展的基石”，并向全伊利人传递“1%的不合格，到了消费者手中，就是100%的不合格”的苛刻法则。
这类公司在新加坡的技术类职很少，几乎没有（例如google和apple就没有），即使有的话也并非核心开发，多是开发企业内部的系统、远离前线，这些职位优先招收本地人士，一般对技术牛人需求不高。而非技术类职位，例如产品经理、市场推广、客户关系等，则对英语要求较高（按照国内的水平来看，算是相当高了），也是以本地人士或有本地高等学位的毕业生为主。