让“劳动者命运共同体”成为企业最基本的组织模式,即使创始人也不过1.4%的股份,员工持有接近99%的股份。劳动者共同分享利润、承担风险、打拼现在、决定未来。
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More 上海落户新政这样即使成单,企业的利润也很难保证。而且排名不一样,效果也不一样。
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