上海虹口留学生随迁社保有何具体要求？ - 上海落户E78『居转户，人才引进，应届生，留学生』

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2025/10/22 02/17/28

嘿，打算在上海虹口发展的留学生朋友们，你们是不是正在为落户和带上家人一起生活的事情发愁？尤其是听说不同的学校排名、不同的社保缴纳情况，会影响整个办理进程，甚至关系到家人能不能一起落户。别担心，这事儿说复杂也复杂，但理清楚了就会发现路径还是挺明确的。今天，咱们就专门聊聊在虹口区，留学生办理落户时，关于社保的那些关键要求，以及如何顺利实现家属随迁。

先弄懂：留学生落户上海的几种社保缴纳类型

其实吧，上海的留学生落户政策，很大程度上是“看菜下饭”的——你的毕业院校排名和学历层次，直接决定了你需要缴纳多长时间的社保，以及需要达到什么样的社保基数。这事儿说白了，就是为不同背景的留学生划分了不同的“跑道”。

直接落户（最快通道）：如果你毕业於 世界排名前50名 的大学，那么恭喜你！你只需要在上海找到一份工作，和单位签订劳动合同，过了试用期就可以直接申请落户，对社保缴纳基数和累计时长完全没有要求。这绝对是黄金通道。
6个月社保（不限基数）：如果你毕业於 世界排名51-100名 的大学，那么你需要 在同一家上海单位连续缴纳6个月的社保。好消息是，这个通道对社保基数也没有硬性要求，只要正常缴纳就行。
6个月社保（1倍基数）：对于毕业于 世界排名101-500名 大学的留学生，或者满足“国内双一流本科+境外硕士”等特定组合背景的同学，也需要缴纳6个月社保，但要求你的 社保缴费基数不低于上年度本市城镇单位就业人员平均工资的1倍（比如2024-2025年度标准是11396元/月）。
12个月社保（15倍基数）：对于其他背景的留学生，例如国内非双一流本科+境外非高水平硕士、或者专科起点留学等情况，要求会严格一些，需要 按15倍的社保基数连续缴纳12个月社保（如按17094元/月的标准）。

个人觉得哈，搞清楚自己属于哪条“跑道”是第一步，千万别稀里糊涂地就开始累计，不然可能白白浪费时间和精力。

重头戏：家属随迁需要满足哪些条件？

很多留学生都是希望能在上海安定下来，把家人接过来的。幸运的是，上海的政策确实允许留学生在落户的同时办理配偶和子女的随迁，但这需要满足一些特定条件。

关于配偶随迁：
- 最关键的一条：婚姻关系必须发生在留学生毕业回国之前。 也就是说，你们得在回国前就已经结婚了。如果是回国后才领的结婚证，那么配偶这次不能随迁，需要你落户后走其他的投靠政策。
- 配偶也需要 距法定退休年龄5年以上。
- 配偶可以是无业状态，也可以在上海有工作。
关于子女随迁：
- 子女年龄要在 16周岁以下，或者虽然超过16周岁但 仍在普通高中就读。
- 子女需要是婚内生育，且符合国家和本市的计划生育政策。

这一点我的看法是，规划真的很重要。如果你有明确的随迁打算，特别是涉及配偶的，时间点一定要把握好，回国前的婚姻关系是硬性门槛。

聚焦虹口：有什么特别的福利或注意事项吗？

虽然社保和随迁的基本政策是全市统一的，但各区在吸引人才方面可能会有一些额外的支持措施。说到虹口区，尤其是在 北外滩 这样的重点发展区域，对留学生创新创业是有一些扶持政策的。

比如，虹口区设立了“上海虹口留学人员创业园”，为留学人员提供创业就业、居留落户、人才培育等“一揽子”服务。在 住房方面，虹口区为硕士和博士提供了分阶段的租房补贴，硕士总计最高能拿到10500元，博士总计最高27000元。这对于刚回国、手头不宽裕的留学生来说，无疑是雪中送炭。

所以，在选择工作单位时，除了看公司本身是否符合落户资质（注册地在上海、注册资金100万人民币以上等），也不妨了解一下企业是否在虹口区的重点扶持名录里，或者是否能帮你申请到区级的人才补贴，这能让你实实在在享受到区域发展的红利。

实战指南：申请流程和材料清单

光了解政策还不够，具体怎么操作才是关键。整个落户申请是由用人单位来提交的，所以和公司HR保持良好沟通非常重要。

大致流程是这样的：

1
学历认证：这是第一步，需要在教育部留学服务中心的网站完成国（境）外学历学位认证。
2
判断类型并累计社保：根据你的背景，确定属于哪种落户类型，然后开始在同一家公司稳定地缴纳社保。
3
单位资质审核：公司HR需要在一网通办平台完成单位的落户资质审核。
4
线上提交申请：由HR登录系统，填写你的信息，上传材料扫描件。
5
调档核档：预审通过后，需要将你的人事档案从存放地调至上海进行审核。
6
线下交材料：档案审核通过，HR会带着所有材料的原件和复印件去人才中心线下柜台递交。
7
审批与公示：之后就是等待审核，一般会经过初审、复审、审核等环节，通过后会在官网公示7天。
8
办理户口：凭落户批复，到公安派出所办理最终的户口迁移手续，领取新的户口簿和身份证。

需要准备的材料不少，最好提前准备，比如学历学位认证书、学位证书、成绩单、护照签证、出入境记录、身份证、户口本、劳动合同等。如果有家属随迁，还需要提供结婚证、配偶身份证户口本、子女出生证明等相应材料。

最后