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2025/10/22 02/17/29
学历与工作经验要求：通常要求申请人具有本科及以上学历（需有学位证），部分紧缺急需人才可放宽至大专。对工作年限的要求因学历而异：本科毕业生通常需要在申报单位工作满2年；硕士毕业生需满1年；而博士毕业生则无工作年限要求，可直接申报【citation:8】。 社保与个税要求：申请人必须在上海市正常缴纳社会保险和个人所得税，缴纳时长通常需满6个月至2年，具体视学历和岗位而定。社保缴费基数是一个重要参考指标，建议不低于上海市上年度社会平均工资的一定倍数（例如2024年参考标准约为13倍社平工资）【citation:8】。对于企业科技和技能人才，有一条重要路径：最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍，且社保基数与个人所得税应纳税所得额合理对应，这在申请落户时具有显著优势【citation:9】。 岗位与贡献要求：申请人所担任的岗位需为技术研发或核心管理类岗位（如研发工程师、技术总监等）【citation:8】。此外，对于创业人才，若获得经备案的创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或累计达到2000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年），且在企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年，可以直接申办落户【citation:9】。对于从事技术转移和科技成果转化服务的人才，若最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于5家且非关联企业，履行率达70%及以上），且为技术合同第一完成人，并连续从事相关服务满2年，也符合直接落户条件【citation:9】。
个人身份与学历证明：身份证正反面复印件、户口簿地址页及本人信息页。最高学历和学位证书原件及复印件，以及学信网出具的《教育部学籍在线验证报告》和《学历证书电子注册备案表》（有效期建议保持在6个月内）【citation:7】。境外学历需提供教育部留学服务中心的认证报告。 工作与关系证明：与现单位签订的、聘用期不少于3年的劳动合同。反映社保缴纳情况的记录和个人所得税完税证明【citation:6】【citation:7】。如果随迁配偶，需提供结婚证、配偶身份证和户口本，若配偶随调还需提供其劳动人事材料，若配偶失业则需提供失业或退休证明。随迁子女需提供出生医学证明，16周岁以上子女还需提供学籍或在读证明【citation:6】【citation:7】。 单位与岗位证明：申报单位出具的申请报告。单位的营业执照、高新技术企业认定证书或集成电路企业相关资质证明复印件【citation:6】【citation:8】。单位出具的《岗位说明书》，用以证明人才岗位的专业匹配性和紧缺性【citation:8】。 其他辅助材料：如有专业技术职务任职资格证书，需提供其证书及批复。能反映个人业务能力的材料，如专利证书、获奖证书、专著论文等也可作为加分项提供【citation:6】。落户地址证明（如房产证、直系亲属同意落户证明或单位集体户口证明）也是必需材料【citation:6】【citation:7】。
第一步：单位提交在线申请。申请人将准备好的材料提交给用人单位经办人员（通常是HR），由HR登录“上海市人社局自助经办系统”或“一网通办”平台，为申请人填报信息并上传所需材料的电子版【citation:7】。此阶段为预审阶段，重点审核申请人的基本条件、社保个税一致性及学历真实性，耗时约15个工作日。 第二步：调档与档案审核。预审通过后，系统会生成调档函。个人或单位需按流程将申请人的人事档案通过机要方式邮寄至上海人才中心。档案到达后，人才中心会进行审核，核查学历、工作经历等信息的完整性和真实性【citation:7】。 第三步：现场提交纸质材料。档案审核通过后，单位人事经办人员可预约时间，携带所有申请材料的原件前往指定的人才服务中心受理点进行现场核验【citation:7】。工作人员会核对原件与线上提交的扫描件是否一致，并留存部分材料的复印件。 第四步：区级与市级审核。纸质材料提交后，进入区级人力资源和社会保障局的初审环节，随后报至市