留学生落户上海社保基数调整时间,新基数何时执行,不达标怎么办？
发布时间：2025-10-19 | 来源：上海E78落户规划指导 |
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留学生落户上海社保基数调整时间,新基数何时执行,不达标怎么办？
2025/10/22 02/17/30
哈喽，各位留学回来的朋友们！是不是正在为落户上海的事情忙得焦头烂额？尤其是这个“社保基数”，总听人说很重要，但具体怎么回事，尤其是调整时间和达标技巧，是不是感觉一头雾水？别担心，上海落户E78今天就用大白话，带你彻底搞懂这里面的门道！
社保基数，到底啥时候调整？
简单来说，社保基数可不是随时想变就变的，它有个固定的“年度调整周期”。根据官方消息，上海市每年的社保缴费基数上下限，通常是在每年的第二季度末，也就是大约6月底7月初的时候公布，并且新的标准会从每年的7月1日起开始执行，然后一直持续到下一年的6月30日。
但是！（这里有个重要的“但是”）计划赶不上变化快，比如2025年就是个特例！2025年度的社保基数官方公告，一直到2025年9月18日才“千呼万唤始出来”。比往常晚了两个多月，这可让不少等着办理落户的朋友们好等。不过好消息是，虽然公布晚了，但执行时间依然是回溯到2025年7月1日开始算起的。
划个重点：所以对于留学生落户，你得记住这个关键时间点——每年7月。这是社保基数可能发生变动的核心时间窗口，一定要提前关注官方消息。
调整期间，留学生最该关心什么？
社保基数一调整，最直接的影响就是咱们每个月缴纳的社保费用会变。但对于落户来说，有个天大的好消息：2025年7月之后，虽然上海市的社平工资涨到了12434元/月，但用于留学生落户审核的“1倍社保基数”标准，并没有上涨，依然维持在11396元/月！
这意味着什么呢？意味着你的落户成本并没有增加！无论你是需要按1倍基数还是15倍基数缴纳，需要达到的金额标准在2025年7月至2026年6月这个周期内是没有变化的。这无疑给正在准备或正在累计社保时间的同学们减轻了压力。
基数不达标？试试这几招！
如果你的工资或者当前社保基数，距离落户要求还差那么一点，先别慌，可以试试下面这些方法：
这是首选方案！你可以主动和公司HR沟通，说明落户对社保基数的要求。只要你的实际工资达到了标准，公司通常愿意在每年基数调整时（一般是7月，或新人入职时）为你调整到合规水平。如果工资够但基数没调，可能只是HR疏忽了。
如果当前公司确实无法满足你的基数要求，或许可以考虑换一家在薪酬福利和人事流程上更规范、更支持员工落户的企业。很多高新技术企业或者大型公司，对这些政策非常熟悉，操作起来也规范。
千万避免社保和个税不一致，或者为了凑基数而硬性提高社保基数但个税申报却跟不上的情况。审核时，社保、个税、劳动合同三者的信息必须统一且合理，否则很容易被拒。
关于调整时间，你必须知道的Q&A
Q1: 如果调整期之前我的基数达标，7月调整后不达标了，之前累计的时间算数吗？
这个问题非常关键！答案是：很可能不作数了。落户审核要求的是在提交申请前的连续缴纳期内，每个月的社保和个税都必须达标。所以，如果因为年度调整导致你的基数在新周期里低于了标准，那么累计时间可能就会中断。一定要确保整个缴费期间都符合要求。
因为新基数是从7月1日开始执行，但官方通知可能会晚一两个月才下达（比如2025年就是9月才公布）。那么7月、8月（甚至9月）可能已经按旧基数缴纳了社保。等新基数公布后，用人单位就需要在后续月份（通常是10月）为你补上这几个月少缴的差额部分。对于留学生落户来说，这个补缴的金额也必须确保补足后，达到你落户标准所需的基数水平。
很简单！下载“随身办”APP或登录“上海市人力资源和社会保障局”官网，找到社保缴费记录查询，里面就能看到每个月的缴费基数。自己定期查一查，心里才有底。
上海落户E78的特别提醒
根据经验，社保基数这事，千万不能“临时抱佛脚”。最好在回国找工作、谈薪水的时候，就把落户所需的社保基数作为一项重要的考虑因素。提前规划，和HR充分沟通，才能稳稳当当。
另外，虽然2025年的落户基数没涨是个利好，但谁也无法保证明年7月它会不会调整。所以，符合条件的同学，还是尽快办理为好，时间就是机会！
