上海松江智能制造人才计生落户,区域政策与申请流程

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2025/10/19 06/44/55

你是不是在松江从事智能制造行业，正为落户上海的计生问题发愁？告诉你个好消息，过去的“计划生育一票否决制”已经取消了！这意味着，曾经因为生育问题在落户路上受阻的智能制造人才，现在迎来了前所未有的机会。

简单来说，政策已经发生了根本性的转变。特别是对于松江新城这样重点发展智能制造的区域，对人才的需求十分迫切，相应的落户政策也更具吸引力。

以前，如果你有“超生”等情况，落户申请会直接被否决。但现在，政策已经调整：

取消计划生育限制：最新的落户政策中，已经删除了“符合国家及本市现行计划生育政策”这一条款。这意味着，像非婚生育、以前生育的二孩等过去的计划生育问题，不再成为你落户上海的障碍。
材料简化：申请时也不再需要提供计划生育证明等相关材料了。这大大简化了准备材料的复杂度。

所以，如果你在松江的智能制造企业工作，不用再为历史上的生育问题担心会影响落户。政策更加人性化，更注重你的专业能力和对上海的贡献。

松江新城是上海重点发展的五大新城之一，其主导产业就包括智能制造。为了吸引和留住人才，松江为在重点产业（包括智能制造）工作的优秀人才提供了更优惠的落户条件。

更短的落户年限：相比常规的居转户需要7年，在松江新城，符合条件的人才可能只需5年就能申请落户。
- 具体路径例如：持有《上海市居住证》满5年，并在松江新城工作满3年，且最近4年内累计36个月社保缴费基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资的2倍，或者具有中级职称且社保缴费基数达到13倍。
人才引进通道：对于松江智能制造重点企业的紧缺急需人才，还可以走人才引进落户通道，条件符合的话可能更快，比如本科以上学历的技术或管理骨干有机会在1-2年内落户。

我的看法是，选择在松江智能制造产业深耕，不仅能获得职业上的发展，在落户这件事上也确实能享受到区域政策的红利。关键是你要了解清楚自己符合哪条路径，并提前规划。

清楚了政策利好，下一步就是行动。这里给你梳理一下主要的步骤和要点：

1
确认自身条件与单位资质：首先，评估自己符合哪种落户方式（如居转户、人才引进）。同时，确认你所在的用人单位是否在松江区注册，并了解其是否属于可以支持落户申请的重点机构类型。
2
准备关键材料：虽然计划生育证明不用交了，但核心材料一点不能马虎：
- 居住证：确保居住证在有效期内，年限累计足够。
- 社保和个税记录：这是审核的重中之重！务必保证社保和个税由同一家单位缴纳，并且基数与劳动合同相符，不能有断缴或漏缴。
- 学历证明或职称证书：确保真实有效，职称需要与工作岗位匹配。
- 劳动合同以及落户地址证明等。
3
提交申请：通过用人单位在上海市的“一网通办”系统提交申请。
4
等待审核与公示：申请提交后，会经历预受理、调档、审核、复核等多个环节，最后通过后进行公示。整个流程需要耐心，留意系统状态并及时配合补充材料。

特别提醒：在整个申请过程中，社保和个税的连续、合规缴纳是非常关键的一环，千万不要忽视。

除了满足基本条件，一些细节也能帮你更顺利地落户：

总而言之，对于在松江从事智能制造的朋友们来说，现在的落户门槛确实降低了，尤其是计生方面的限制放开，让很多人卸下了历史包袱。关键是吃透政策，备齐材料，积极申请。

希望这些信息能帮到你，祝你在松江的发展一切顺利，早日成功落户！

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