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2025/10/19 06/44/55
金山区的生育政策现状与重点产业导向
产业人才可享有的具体生育支持措施
假期保障：除了国家规定的98天产假外，女方还可享受60天的生育假，男方可享受陪产假10天。更重要的是，在子女3周岁前，父母双方每年还可以享受各5天的育儿假。这些假期为婴幼儿家庭的亲子陪伴提供了时间保障。 经济支持与服务优化： 经济补助：金山区严格落实各项计划生育奖励扶助政策，年均发放计划生育家庭特别扶助资金等各类补助达到14亿元。 服务便利：全面推行“一网通办”进行生育登记，并实现“出生一件事”联办，让数据多跑路，群众少跑腿。
妇幼健康与优生优育服务：金山区在优生优育服务上投入了大量资源。例如，在婚前医学检查常规项目基础上，免费增加了8项检查（如女性甲状腺功能、TORCH检测等），这项服务是目前全市独有的。区内还建立了完善的危重孕产妇和新生儿救治体系，连续多年保持孕产妇零死亡的优异记录。 普惠托育服务体系建设：这是解决“带娃难”问题的关键一环。金山区积极推进社区“宝宝屋”建设，目前已实现街镇全覆盖，提供托位1756个，千人托位数达到44个，超额完成了市级指标。这意味着在家门口找到靠谱托育服务的可能性大大增加。 人文关怀与友好环境：全区已建成200余处公共场所母婴设施，实现了应建尽建。同时，通过“暖心家园”等阵地为计划生育特殊家庭提供帮扶，开展“健康家庭”系列主题活动，努力营造生育友好的社会氛围。
政策如何与区域人口及产业发展相结合
实用指南：如何查询与申领相关福利
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信息获取渠道：可以多多关注“上海一网通办”平台金山频道，以及“金山区卫生健康委员会”官方网站或相关发布的信息。金山区卫生健康系统打造的“鑫家庭”小程序也是一个获取健康知识、了解政策动态的便捷线上平台。 - 2
生育登记：主要通过“一网通办”平台在线办理生育登记。 - 3
假期落实：生育假、育儿假等主要由职工向所在单位申请，用人单位需依法予以保障。 - 4
奖励扶助申请：部分计划生育家庭奖励扶助事项已实现“免申即享”，系统会主动匹配符合条件的对象，方便群众。其他具体补贴或服务（如免费婚孕检、托位申请），可咨询所在社区或相关职能部门。 - 5
问题求助：如有政策疑问或需要帮助，可联系所在企业的人力资源部门、居住地的社区卫生服务中心或街镇的人口和家庭发展指导室。