人才引进档案政审流程上海，政审材料如何准备,政审考察哪些内容,政审不通过怎么办

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2025/10/20 03/31/32

大家好，我是专注于职场流程解读的上海落户E78。今天我们来聊聊上海人才引进过程中非常关键的一环——档案政审。不少朋友一路过关斩将，却在最后政审环节感到紧张和迷茫。别担心，这篇文章将为你详细解析上海人才引进的政审流程、材料准备和注意事项，希望能帮你顺利通关！

一、认识政审：不只是“查档案”，更是全面审视

很多朋友听到“政审”两个字可能会觉得有点严肃。其实，政审（政治审查）是现代人才选拔中的一项常规但至关重要的程序。对于上海人才引进而言，其核心目的是确保引进的人才不仅业务能力过硬，在政治素质、道德品行、法律意识等方面也符合岗位和城市发展的要求。它不仅仅是对你个人档案的核对，更是通过多种方式对你进行的综合性、立体化考察。

二、上海人才引进政审全流程详解

上海的政审流程体系严谨，通常在你通过面试且体检合格后启动。整个流程可以分解为以下几个关键步骤：

步骤一：收到通知与填写登记表

招录单位会在确定考察意向后，通过电话或邮件等形式通知你进入政审环节，并会要求你填写一份《考生情况登记表》或类似的个人信息表格。这份表格是政审的起点，你需要如实、详尽地填写个人的基本信息、学习工作经历、家庭成员及主要社会关系等。

步骤二：精心准备政审材料

这是准备工作中最具体的一环。你需要提前备齐以下材料，通常包括原件和复印件：

身份与学历证明：身份证、户口本、学历学位证书原件及复印件。
关键证明文件：由户籍所在地派出所开具的 《无犯罪记录证明》至关重要。此外，根据上海人才引进的要求，可能还需要提供社保缴纳单、个人所得税完税证明等。
现实表现鉴定：由你所在单位、学校或社区出具的关于你思想政治、工作学习、道德品质等方面的现实表现材料，并需加盖公章。
自我总结：一份诚恳的个人小结，全面阐述你在政治思想、道德品质、学习工作等方面的表现和认识。

步骤三：实地考察与座谈

用人单位会组建一个至少两人的考察小组，到你的当前工作单位或毕业学校进行实地考察。考察小组会通过与你的领导、同事、老师或同学进行个别谈话，全面了解你的日常表现、工作能力、团队协作和人际关系等情况。对于待业人员，考察地点可能会设在户籍所在地或长期居住地的社区。

步骤四：严格审查个人档案

考察小组会前往你的个人档案存放地（如人才市场、原单位等），审阅你的个人人事档案。他们会重点核查档案记录的连续性、真实性，查看学历、工作经历、奖惩情况等是否有疑点或不良记录。确保个人档案材料完整、信息准确无误非常关键。

步骤五：形成政审结论

考察小组综合所有收集到的信息，撰写政审报告，对你做出全面、客观的评价，并给出“合格”或“不合格”的结论性意见。最终结果由用人单位集体研究后确定，并会正式通知你本人。

三、政审重点关注内容：他们到底在“审”什么？

了解了流程，我们再来看看政审的核心考察维度。知己知彼，才能心中有数。

1
政治立场与思想品质：首要考察你是否坚决拥护中国共产党的领导，坚持社会主义制度，是否在思想行动上与党中央保持一致，有无发表或参与过危害国家安全和社会稳定的言论或活动。
2
道德品行与法治观念：注重考察个人的社会公德、职业道德和家庭美德。是否有诚实守信、遵纪守法的良好记录，有无涉及赌博、欺诈、盗窃等不法行为。
3
工作表现与能力业绩：通过座谈，了解你的工作态度、业务能力、责任心以及团队合作精神。
4
直系亲属及主要社会关系：会对你的父母、配偶等直系亲属的政治面貌、是否有重大违法犯罪记录（特别是危害国家安全的严重刑事犯罪）进行了解。对于普通岗位，只要亲属无上述严重问题，一般不影响；但对于公检法等特殊岗位，审查会更为严格。