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2025/10/20 03/36/31
先来看个真实案例：公司高管偷税1250万！
那么，到底哪些行为算“个税造假”？
直接伪造收入证明：这是最明目张胆的，比如为了满足落户要求的社保基数，虚报工资收入，制造虚假的个税缴纳记录。 虚假填报专项附加扣除：这个特别容易出问题。有些人觉得大病医疗、子女教育、继续教育、住房租金这些扣除项目，审核起来可能没那么严，就随便填。比如重庆的王某，就因为虚假填报这几项扣除，被追缴税款并罚款2339万元。划重点： 退税审核现在越来越严格，已经从“形式合规”转向“实质审查”了，大数据比对一下，真假很容易分辨。 隐瞒收入或拆分收入：就像前面案例里那个林某，把工资薪金变成其他名目，或者让多家单位同时给自己申报工资薪金个税（也就是“重税”），这都是不允许的。 试图篡改往期申报记录：武汉的李某就是个例子，他修改了之前4个年度的个税汇算申报数据，结果被查处，补税加罚款2135万元。系统都有记录，翻旧账的风险很高。
一旦被发现，后果有多严重？
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直接经济损失：这是最直接的。首先要补缴所有少缴或者没缴的税款。其次，从税款滞纳那天起，每天还会被收取万分之五的滞纳金，这可是一笔不小的数目。最后，还可能面临05倍到5倍的罚款。像前面提到的案例，罚款金额都相当高。 - 2
落户资格直接“泡汤”，甚至上黑名单：这是对想落户的朋友最致命的打击。一旦被认定材料造假，你的落户申请会被立即终止，并且很可能被列入落户“失信黑名单”。这意味着不只是你这次落户没戏，很可能未来几年内都无法再申请上海户口，甚至会影响你的配偶和子女办理上海户口和居住证积分。“海落户政策无论怎么放宽，合法合规都是核心。” 这句话真不是说着玩的。 - 3
个人信用留下污点：个税造假的失信行为，会被纳入上海市公共信用信息服务平台。这可能会让你在日常生活中遇到麻烦，比如贷款审批变难、额度降低，甚至影响出境和高消费。 - 4
可能牵连他人：不仅你自己倒霉，你所在的申报单位也可能被“拉黑”，导致单位里的其他同事在一定时期内也无法通过这个单位办理落户或积分。这责任可就大了。 - 5
最严重可能追究刑事责任：如果偷税漏税数额巨大，情节特别严重，那就不是罚点款能了事的了，可能会追究刑事责任。
发现个税有问题，正确的处理姿势是什么？
主动更正申报：通过国家税务总局的“个人所得税”APP或者电子税务局，找到有误的申报记录，及时进行更正申报。态度诚恳地主动纠正错误，和被查出来之后再去处理，性质是完全不同的。 补缴税款和滞纳金：如果涉及需要补税，尽快完成补缴。如果产生了滞纳金，也一并缴纳，避免损失扩大。 保留好相关证明材料：对于专项附加扣除，比如租房合同、子女教育证明等，相关的材料一定要完好保存至少5年，以备税务部门核查。这是证明你申报真实性的关键。
平时如何管理个税，才能为落户铺路？
定期查询，心中有数：别等到要申报落户了才去查。建议每季度或每半年就登录“个人所得税”APP，查一下自己的收入纳税明细，核对一下公司给你申报的金额、单位对不对，有没有你不知道的“幽灵收入”。 确保“三流合一”：这是上海落户的基本要求，即劳动合同签署单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位，这三者必须一致。如果是劳务派遣，也要符合特定的合规要求。 社保和个税基数要匹配：你的个税缴纳基数应该和社保缴费基数大致相当，并且都应该真实反映你的工资水平。不能社保交得很高，个税却按最低标准报，或者为了落户在最后几年突然把基数大幅调高，这种“突击”行为很容易被识别为不合理。 如实填报专项附加扣除：该享受的优惠可以享受，但每一项扣除都必须有真实的材料支撑，不要虚报。 避免“重税”：确保在同一时期，只有一家单位在为你申报工资薪金所得的个税。