想在松江区落户，个税政策到底有什么门道？
发布时间：2025-10-19 | 来源：上海E78落户规划指导 |
专注解决落户过程中的各种疑难问题，随时DD ，只解决问题，不贩卖焦虑！
专业顾问将在2小时内为您提供个性化落户方案，13816103920（同V）
想在松江区落户，个税政策到底有什么门道？
2025/10/20 03/36/32
你是不是也一直在琢磨，怎么才能顺利搞定上海户口？尤其是盯着松江区落户的朋友，肯定没少为“个税”这件事头疼。说实话，这事儿说复杂也复杂，说简单也简单，关键就在于能不能摸清里面的门道，避开那些常见的“坑”。今天，咱们就像朋友聊天一样，把松江区落户的个税政策掰开揉碎了讲讲，希望能帮你理清思路！
首先咱们得清楚，落户审核看个税，绝对不是只想知道你交了多少钱。本质上，人家是通过你的个税缴纳情况，来判断你在上海的工作是否真实、稳定、且达到了相应的贡献度。所以，个税和社保就像是落户审核中的“连体婴”，必须形影不离，高度匹配 。
简单来说，审核部门会拿着你的社保缴费基数和你个人所得税的申报收入来回比对。如果这俩数对不上，差得比较多，那就好比你去买东西，标签一个价，实际付钱是另一个价，肯定会引起怀疑，对吧？这很可能就会被判定为申报不实，那落户申请可就要亮红灯了 。
要搞清楚自己的个税是否达标，得先知道标准是什么。好消息是，2025年个税的每月基本减除费用（也就是我们常说的起征点）还是5000元 。这意味着你月工资在扣除“三险一金”后，超过5000元的部分才需要缴纳个税。
但落户关键看的不是起征点，而是你的社保基数对应到个税申报上的收入水平。上海每年的社保缴费基数会调整，比如2024年7月到2025年6月的一倍基数是11396元/月 。那么根据不同落户方式，就会要求你的社保和个税达到相应倍数，比如1倍、13倍、2倍甚至3倍 。
- 居转户有中级职称：通常要求最近4年里累计36个月社保基数达到13倍（比如按11396元的一倍基数算，13倍就是14815元左右）。
- 居转户没有中级职称：可能就要求最近4年里累计36个月达到2倍基数（比如22792元左右）。
- 人才引进：对学历和技能有要求，通常也需要达到2倍基数 。
松江区作为上海重点发展的“五大新城”之一，其实在落户政策上是有一定优势的，比如居转户的年限可能从7年缩短到5年 。但无论年限怎么缩短，社保和个税达标这个硬杠杠是不会变的。
这是最容易出问题的地方！所谓“匹配”，主要体现在三个方面：
- 1缴纳单位要一致：给你交社保的公司和给你申报工资薪金个税的公司，必须是同一家。这是铁律！如果你实际在A公司工作，社保由A公司交，但个税由B公司（比如第三方派遣机构）申报，这是绝对不行的 。
- 2缴纳地要在上海：这个很好理解，你要落户上海，贡献肯定得留在上海。
- 3基数要对应：你的个税申报收入应该和你的社保缴费基数大致对应。不能说社保按2万元基数交，个税却只按1万元收入来申报，这明显不合理。
- 个税零申报：如果你的月收入已经超过了起征点，但公司给你做了个税零申报，这是个大问题。尤其对于社保基数已经达到13倍或2倍的朋友，你的收入远高于5000元，个税申报不可能是零 。
- 多家单位同时报工薪个税：同时有两家或以上的公司（即使在不同的城市）都以“工资薪金”名义给你申报个税，审核系统会认为你存在重复就业或兼职关系，非常影响落户 。
- 断缴或补缴：个税和社保都需要连续缴纳，补缴的部分在落户审核时通常是不算数的，可能导致你需要重新累积缴纳时间。
- 个税漏申报：哪怕工资没到起征点，也需要进行“零申报”。如果不申报，就是漏税行为，会被认定为偷漏税，那落户基本就没戏了 。
个税专项附加扣除是个好东西，用好了既能合法减少税款，又能体现你税务申报的规范性。2025年可以享受的扣除包括 ：
- 赡养老人：如果父母年满60岁，独生子女每月3000元；非独生子女分摊3000元。
- 住房租金：在直辖市（比如上海）每月可以扣1500元。
- 继续教育：学历教育每月400元，职业资格教育拿证当年扣3600元。
放心，合规地享受这些扣除项目，完全不会影响你的落户申请 。因为审核看的是你扣除前的应纳税所得额和实际缴纳的税款，是否与你的社保基数相匹配。规范申报扣除项，反而说明你的纳税行为是真实完整的。松江区属于“五大新城”政策覆盖范围，这对你来说是个利好！这意味着在某些落户通道上，比如居转户，需要的年限可能更短 。但切记，政策红利不等于降低个税和社保的达标要求。你依然需要满足对应的社保基数倍数，并且确保个税与社保完美匹配。
