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2025/10/19 06/38/02
一、什么是核档?为什么它如此重要?
学历信息:从高中开始的学习经历是否真实、连贯,学历材料是否齐全。 工作经历:所有工作单位的离职证明/退工单是否完整,时间是否衔接无误。 职称材料:职称评审或考试的相关表格是否齐全。 奖惩记录:公安等部门的奖惩信息,确保无违法犯罪记录。
二、核档不通过的六大常见原因及对策
1 档案遗失或找不到
查找档案去向:首先联系毕业院校、户籍地人才市场、曾有档案保管权限的工作单位,逐级查询。 重新建档:如果确认档案遗失,需要重新建档。通常需回到高中或大学学校补充相关学籍材料,并到每一家工作单位补办离职证明或劳动合同等,流程较为复杂。
2 学历档案材料问题
缺少前置学历:档案核查是从高中或中专开始的。如果您拥有成人教育、网络教育等非全日制学历,但档案中没有高中或中专的毕业材料(即“前置学历”),那么您的大专或本科学历将不被认可。 学历“三地不一致”:对于非全日制学历,要求学习地、社保缴纳地、户籍地三者应保持一致。例如,您在上海工作并缴纳社保,却报读了外省的成人学历,这种学历很可能在核档时被判定为无效。 专本套读:未取得大专毕业证就同时攻读本科,这种学习时间重叠的“专本套读”情况,本科学历不予承认。 学历真实性存疑:所有国内学历必须能在学信网认证,国外学历需通过留服认证。任何虚假学历都将被一票否决。
3 工作经历与档案记录不符
离职证明缺失:特别是在外地,尤其是在国企、事业单位的工作经历,必须提供正式的离职证明或退工单。如果档案中没有,需要回原单位补办。 时间衔接错误:工作经历出现空档期或时间重叠,需要做出合理解释并提供证明。
4 社保与个税问题“爆雷”
重复缴纳:在上海工作期间,外地同时存在社保或工资薪金个税记录,会被认为是“挂靠社保”,直接拒绝。 社保与个税不匹配:社保基数和个税申报收入应大致对应(相差不超过10%)。如果个税明显低于社保基数,会被怀疑为“硬调社保”,有偷漏税嫌疑。 单位不一致:劳动合同、社保、个税的缴纳单位必须一致。第三方代缴若不属劳务派遣性质,时间将不被计算。
5 职称材料不完整
缺少聘任材料:仅有职称证书是不够的,还需要单位出具的正式《专业技术职务聘任表》或聘书。 职称与岗位不匹配:您的职称专业必须与当前工作岗位以及公司的经营范围相匹配,否则无效。
6 存在违法犯罪记录
三、如何提前准备,确保核档顺利?
- 1
提前自查档案:在提交落户申请前,最好亲自或委托家人到档案保管地(通常是户籍地人才中心)查询档案内容,检查材料是否齐全。这是最关键的一步! - 2
主动补充材料:发现缺失材料,如离职证明、学历证明等,立即着手补办。时间久远的材料补办需要时间,一定要提前准备。 - 3
确保信息真实一致:在填写所有申请表时,务必保证每段教育经历、工作经历的时间、单位等信息与档案记载完全一致,不要想当然地填写。 - 4
咨询专业人士:如果对自己的档案情况没把握,或者遇到复杂问题(如档案遗失、学历存疑),建议咨询专业的落户服务机构或单位人事专家,避免盲目申请被拒。
