上海青浦&普陀人才引进落户公示指南，社保核查严查异地重复缴费,人才引进落户流程需要多久,社保基数如何匹配

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2025/10/19 06/38/02

好不容易走到了公示这一步，结果社保核查出问题，是不是太可惜了？博主就见过不少朋友，材料都准备齐全了，公示名单也上了，偏偏在社保核查这关被卡住。今天上海落户E78就带大家扒一扒上海青浦和普陀两区人才引进落户中，社保核查的那些事儿！

上海人才引进落户整体流程

咱们先来搞清楚人才引进落户的整体流程，这样后面说到社保核查环节，你就知道它到底有多关键了！

人才引进落户可不是一步到位的事儿，它有一套标准流程：

1 单位审核与网上申报：公司人事在一网通办平台填写信息并上传材料，提交落户申请。

2 预审与调档：预审通过后（大约一周左右），下载调档函进行调档，之后进行档案和教育背景核实。

3 线下提交材料：档案审核通过后，单位人事携带材料原件及复印件到人才服务中心受理点提交。

4 初审与审核：材料提交后进行初审，初审通过后进入审核阶段。

5 公示：审核通过后进行公示，人才引进公示期为5天。

6 办理户口迁移：公示结束后，等待落户地派出所可查到准迁信息，然后办理准迁证和迁移证，最后领取户口本和办理身份证。

整个流程下来，一般需要2-3个月。其中，初审一般在5个工作日内完成，对初审通过的材料在10个工作日内完成审核。

听起来是不是有点头大？别急，咱们一步步来分解！

公示环节是落户过程中的“临门一脚”，公示名单可以在“上海市人力资源和社会保障局官网”的“政务公开”栏目查询，一般每月发布两次，公示期为5天。

青浦区和普陀区的落户政策在整体上遵循上海市的统一框架，但在材料递交网点上，用人单位需按照公司注册地选择对应的区人才服务中心受理点办理。这意味着，如果你公司的注册地在青浦，那么你的申请就由青浦区负责受理；如果注册地在普陀，则由普陀区负责。

可能有朋友要问了：“我们公司实际经营在青浦，但注册地在普陀，该去哪办理？” 博主告诉你，人才引进的确认受理网点只能选择在注册地。所以，如果你的公司注册地在普陀，即使你在青浦工作，也需要通过普陀区的人才服务中心提交材料。

说到社保核查，这可能是落户过程中最容易出问题的地方了！2024年，上海对社保的核查，尤其是异地社保的核查，非常严格。

社保核查到底查什么？

社保缴纳地点：必须是在上海市缴纳的社保。如果你人在上海工作，但公司注册在外地，导致社保交在外地，是不符合落户要求的。同时，也要注意避免异地重复缴纳社保。
社保连续性：要求持《上海市居住证》期间按规定参加上海市城镇社会保险满规定年限（例如居转户需满7年）。
社保基数：社保缴费基数需要与你的工资收入相匹配。长期按最低基数缴纳，或者社保基数突然大幅提高，都可能带来问题。
社保与个税、劳动合同的一致性：你的社保、个税和劳动合同必须由同一家上海公司缴纳。这是审核的重点。

社保基数不匹配或者异地有社保记录，该怎么办呢？

如果你的社保基数与个税显示的收入不一致，或者被发现存在异地社保缴纳记录，需要积极提供解释和辅助证明材料。对于异地工作缴纳的社保，或者是人在上海工作但公司注册在外地的情况，都不符合落户要求。

那怎么知道自己社保缴得到底对不对呢？上海落户E78教你几招：

线上查询渠道：

线下查询渠道：

携带有效身份证或社保卡到就近的街道社区事务受理中心或区社保分中心的自助查询机进行查询和打印。

查询到的《参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况》是可以打印的，线上查询页面通常有打印按钮，线下自助机也支持打印。

根据博主经验，要想顺利通过社保核查，你得注意这几点：

提前规划社保基数：关注每年的社保基数调整通知，确保你的社保基数与政策要求（如1倍、2倍基数等）及你的实际收入匹配。
核查异地社保记录：在申请前，务必核查自己是否存在异地社保记录。2024年社保核查更严，全国范围内的纳税情况已较为透明，网上提交预审时，异地多家工薪所得报税可能被视为重复用工，影响申请。
保持材料一致性：确保你的劳动合同、社保缴纳单位和个税缴纳单位三者一致。
及时处理异常：如果发现社保或个税记录有异常，如异地不明申报，应果断提交申诉，越早处理越好。

落户路上，社保核查这关虽然严格，但只要提前准备、仔细核对，就能顺利通过！希望上海落户E78的这份攻略能帮到你，如果还有具体问题，也欢迎留言讨论哦！

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