上海海归人才户口规划

这里需要注意三年积分要连续， 如果你中途跳槽不小心积分中断， 或者没达到2倍，要重新积累。

同时留学人员回国后应直接来上海工作，累计待业时间不超过2年；与申请单位签订的劳动（聘用）合同有效期在1年（含）以上，且自申请之日起有效期在6个月（含）以上（如合同约定有试用期的，需完成试用期后方可申报）。

5大新城近一年土地成交显示：南汇新城土地成交占比多，紧接为松江新城。嘉定新城土地成交量少。相比较全市土地成交量，5大新城占比共占比51%。

此前，100万常住人口以下的中小城镇已经逐步取消了户籍限制。

二是到单位所属缴存银行柜面规划，由转出单位经办人员或职工本人持住房公积金转移凭证及相关证明材料到转出单位缴存银行规划。

借款人及其配偶信用记录良好，符合公积金贷款审核标准；

公共汽车公司原本在当天增派了六辆公共汽车，结果是不够的。另外6辆当天已经打卡的公交车也被叫来了，总而言之，这条路线上增加了70趟。

参加民办学校面谈的学生，可凭民办学校发送的面谈通知短信或“入学报名系统”的通知，携带户籍证明、居住登记申请回执等相关证件；或本人居住证件以及父母一方的居住、缴保或灵活就业等相关证件。

网上只能查到近1年的积分，如需查询更久，需要带身份证去社区服务中心拉单子

（二）在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可以缩短至5年；

落社区公共户者，表格中勾选"公共户"，户口迁入地地址一栏请填写"实际居住地社区公共户"，户口迁入地派出所一栏请填写"属地派出所"。

我希望在接下来的几个月里能从我的单子上勾出更多。

很显然，上海经济增长的失速，跟限制人口增长有密切关系（此外就是产业相对老化）。上海本来就是中国人口出生率、自然增长率低的城市之一。户籍人口生育欲望本来就低，又比较严格地限制外来人口流入，其结果可想而知。

拓宽人才引进渠道、降低落户门槛、给予个税优惠，甚至不惜“放松住宅限购”，上海在“人才争夺战”中可谓“下了血本”。

过去，因没有明确的规划规定，子女要在父母、祖父母等直系亲属的房屋单独立户并将户口迁入，需要符合无住房等条件，手续烦琐，与推进户籍制度改革，放开放宽城镇落户限制，允许租赁房屋落户精神不相符。

一边是形同鸡肋、劫贫济富、资金沉淀的老问题，另一边是增加实际收入、政策贷款福利、合理避税的现实好处，这两者到底该如何权衡？

1、有高级职称/一级资格证书，可直接申请居转户

在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，近3年累计实现2000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。