上海申请人才引进需要什么材料

持证人员的配偶符合规定条件的，可以同时申请规划本市常住户口；不符合条件的，可以按照现有投靠落户政策规划。未成年子女可以随迁。

就理论而言，取消公积金，取而代之以国家住房银行，无疑是更好的选项。国家住房银行，类似于美国的“两房”——房利美、房地美。

A：必须要在上海注册的守法企业，B：其他注册资金100万元人民币以上的各类企业，皆可落户。C：查询公司的注册资本可以去 国家企业信用信息公示系统 （上海）进行查询 )

在上海，有这样一个地方，远离市区，没有地铁等便捷交通直达，且上海如火如荼的城市规划也极少涉及到，那就是崇明。

获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的上海市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办上海市常住户口。

人才受理：李先生大学毕业后就在申报单位工作，居住证和持证期积分累计已满7年，本人承诺无违法犯罪记录并申请随迁两个未成年子女（均为2014年1月前出生），同时一并提供了相应无违反计划生育的证明。

4、公示无异议的，凭市人力资源社会保障部门出具的证明及本市公安部门签发的《准予迁入证明》规划户口迁移手续。

当局表示，专门设立外国人居留中心的新中心旨在改善申请程序。

为贯彻落实《关于加快建设具有全球影响力的科技创新中心的意见》（沪委发〔2015〕7号）和《关于深化人才工作体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》（沪委办发〔2015〕32号），进一步构建更加开放、更具竞争力的国内人才引进政策环境，大力集聚创新创业人才，制定本实施办法。

（四）借款人须有稳定的收入和按期偿还贷款本息的能力；月还款额不得超过其所提供家庭收入的60%；家庭收入可采用增加辅助还款人的方式补充。

七、近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

在非户籍地首次就业参保，男性年满50周岁、女性年满40周岁，建立临时基本养老保险缴费账户，待达到待遇领取条件时，由待遇领取地社会保险经办机构统一归集原临时养老保险账户。

阿米杜尔丁说，对外国数字服务提供商来说，注册和满足海关部门的标准是很重要的。

然而，并非所有在海外留学的上海员工都可以获得上海户口；雇主和雇员都需要具备其他条件。对于有工作资格的员工来说，同样的情况也是如此。

S2沪芦、S4沪金、S32申嘉湖、G1501上海绕城高速，贯穿奉贤、闵行、浦东，畅达全城。S3延伸段（在建中）建成后衔接张江。