上海市海归人才落户政策

在本市正常缴纳社会保险和个人所得税的证明（积分缴费基数和期限由积分系统提供；回国后未就业时间超过半年的须附劳动用工手册或档案保管单位出具的未就业证明。

1.回国后的第一份工作就必须在上海，且公司的注册地址也要在上海，以保证交的个税和积分符合要求。同时公司的注册资金不得低于100万。这些信息在全国企业信用信息公示系统或者企查查、天眼查等公司app上都可以查到。

近几天户口快下来了，当然，这个户口不是白给的，还要续签一份协议，有2年的服务期，如果2年内辞职，需要给公司一份违约金。

同时近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资1.5倍，个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应的人员。

7岁的王汉木说，她对市区的历史很感兴趣。“我想把这些建筑的故事作为我们祖国生日的礼物，”王说。10月1日是中华人民共和国成立第七十周年。

令人惊叹的舞厅有20米高，25米长，50米宽，有一个精致的白色天花板，巨大的镜子和水晶吊灯。

由于老家地处小县城，W完全不在乎户口落在哪里。这几年二线城市开始抢人大战，杭州、成都、西安这样的城市，基本上硕士可以随时落户。

（二）进一步完善居住证制度。根据国务院发布的《居住证管理暂行条例》要求，结合本市经济社会发展需要，研究完善上海市居住证管理办法及其配套政策，进一步健全以居住证为载体的基本公共服务及便利提供机制。

1、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限制。

第一：职工连续足额缴存满三个月，本人及配偶在缴存城市无自有住房且租房的，可提取双方住房公积金支付房租;

例如，在2017，约25%的非上海居民申请上海户口，以获得关键服务，并享受更多的福利在城市。据市统计局统计，上海约有14456500居民，其中9726900人是非上海居民。

（三）近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或者近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员可以不受第五条第（四）项规定的专业技术职务或者职业资格等级的限制；

用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。符合下列条件之一的用人单位，直接录用非上海生源毕业生的，可以为录用人员申请本市户籍：

解读：为进一步加强我市缴存职工贷款条件审查工作，依据国家公积金贷款业务标准，严格规范对公积金贷款条件的认定：

从常住人口分布变化趋势来看，户籍人口与外来人口呈现出明显的空间分异特征。户籍人口主要集聚在中心城，并呈现出由内环内向中外环间及中心城周边地区扩散的态势。外来常住人口主要集聚于中外环间、中心城周边地区及新城。

九月全国学习、投票和参与研究报告显示，2018所大学的学生投票率高于2018所研究的其他大学的平均学生投票率。而在该校，2018年符合条件的学生投票率为45.8%，其他参与院校当年的平均投票率为39.1%。39.6%的大学生参加了投票，相比之下，44.2%的大学生参加了投票，不过这一比例并不能说明非公民等不合格选民。

常住人口金字塔呈现“上尖下窄中宽”的形态，老龄化趋势日渐突出，少子化趋势明显。如果要实现2 500万人口规模调控目标，65岁以上老年人口比重及数量均将持续提高，至2040年将占25%—28%。即使人口规模总量有所突破，也不能改变人口结构老龄化的总体趋势。

每个学生，除了户籍和学籍以外，还有一个属性就是“居住地”，这三者可以是在同一个地点，也可以不在同一个地点。