由于保洁行业技术含金量较低，对从业人员的要求也偏低。员工进来培训一 两天，甚至都不用培训就可以直接上岗。承包保洁业务风险低，只要有项目做， 一般都基本不会亏；行业容易起步，创业所需资金包括办公室和流动资金，只需 十几万元就可以起步运作专业清洁公司了。所以，各个城市都有许许多多的大大 小小的清洁公司存在。小的清洁公司规模几十人、几百人；大的规模人数有千人， 甚至于上万人的都有。这种局面，造就了许多清洁公司做几年，赚点钱，能生存 就生存，不能生存就转行的不断改头换面的恶性循环发展趋势。同时，造成大多 数清洁公司只追逐生存利润，而不去创造行业标准与品牌影响力。恶性竞争服务 价格，造成行业员工工资水平偏低，员工福利保障差，影响到了从业员工的年龄 及素质。造成保洁行业从业人员的心理自卑；造成保洁员工工作积极性不高，员 工流失率高。严重影响了公司服务质量的提高和整个行业地位的提升。
（3） 排水：为确保正常作业需将水彻底排空，所以水池（箱）的排水工作 必须提前到清洗消毒操作前的2~3小时进行，并记录排水开始时间和排水结束时 间。
①、气候条件:外墙清洁必须要在良好的气候条件卜进行，风力应小于5级。5级以上停止工作。另外，下雨、下雪、有雾能见度差以及高温(38度以上)和低温(0度以下)等条件下都不适合进行外墙清洗。2、人员条件:外墙清洁：必须有良好的身体条件和心理素质，年龄应在40岁以下，体重在60公斤左右，血压正常，视力良好，无恐高症。3、设备条件:外墙清洁的设备必须处于良好的状态， 如吊板有发毛、部分丝股渐裂等现象应立即更新。
