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第二种：7年居住证+2倍积分基数。(近三年连续2倍积分，不能中断，否则要重新累计)
5、合同期限3年及以上，且自申办之日起有效期为2年及以上的劳动(聘用)合同。
一双鞋从代购买的3000块钱，穿了一次，有点挤脚就放在角落里，再也不穿了，包包也是，虽然不是奢侈品，但是也是1:1高仿的，一个也1000多块钱，化妆品基本全是大牌子，随便一个小瓶子就500多，她一个月的消费经常过万。
（四）在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；
职工缴存账户封存后，未在本市或异地继续缴存的，封存满半年后可销户提取（职工有住房公积金贷款未结清、未解除保证责任等情形除外）。
雇主为家庭登记提供必要的文件，负责雇员的户口转换。一些公司有一个法律团队来帮助员工在转换过程中，而其他公司甚至代表他们的员工支付户口换算费。
但也许对于上海本地人来说，脚下浦东的繁华并不能带来太多兴奋。这片随便吃顿饭就要人均150以上的地区，无时无刻不在证明本地人与繁华的隔离。
3.近连续6个月在同一单位，社会保险缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。
需要特别说明的是，省外户口迁入本省和本省户口迁往省外，仍需使用户口迁移证和户口准迁证；大中专院校学生户口迁入、迁出学校，仍按原规定办理。
中国放宽对户口中小城市的限制，解决农民工的居住挑战，促进城市化，刺激国内消费。中国的简报打破了新政策及其对中国经济和劳动力市场的意义。
轿车一辆又一辆呼啸着过去，挤公车的人想：里面坐着的可能是这个城市略微富裕的“中产阶级”们吧。
这之后，也有人呼吁，比如任志强等，经常说房价高就是土地供给不足，而这一问题也被上面充分认识，也开始提出了加大土地供给，但执行起来好像有点诚心，偏偏往那些不缺土地的三四线城市投入。
（1）近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。
估计有超过一百万名英国公民居住在EU或美国。
下面，我们强调这两个热门类别申请者的要求。
持有上海市居住证并在本市缴纳社会保险7年以上的。
第三种：5年居住证+3倍积分基数+科技创新人才。（近4年中，有36个月的积分达到了3倍）
（一）2019年1月－2019年6月，全市退休人员通过服务银行及社区事务受理中心网点开展新版积分卡换发。