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1、上海七类落户：应届生 留学生 居转户 人才引进 科创 投靠 两地分居
通过考试、评审取得的中级及以上专业技术职务任职资格证书及聘任证书;
但是公司积分缴费基数可以随便提高吗？答案是否定的，公司不可以随便调整员工的积分基数。
然而，并非所有在海外留学的上海员工都可以获得上海户口；雇主和雇员都需要具备其他条件。对于有工作资格的员工来说，同样的情况也是如此。
第一个工作城市必须是海外毕业后的上海；
(一)外省市人员(指农业户口和非农业户口的无业人员，下同)与具有上海市家庭常住户口的居民(指在上海市已登记常住户口满10年)依法办理婚姻登记满10年、年满35周岁，可准予其在配偶户口所在地落户。
(一)外省市人员(指农业户口和非农业户口的无业人员，下同)与具有上海市家庭常住户口的居民(指在上海市已登记常住户口满10年)依法办理婚姻登记满10年、年满35周岁，可准予其在配偶户口所在地落户。
第三种：5年居住证+3倍积分基数+科技创新人才。（近4年中，有36个月的积分达到了3倍）
(2)已婚已育：提供《出生医学证明》，《独生子女父母光荣证》《再生育准生证》+准生批复或其他符合计划生育政策的相关证明材料，如再婚，另须提供丧偶证明或离婚证+离婚协议书或法院调解书、判决书。