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“我的孙子以前说的方言很好，但他上幼儿园后老师就讲普通话了。”三岁的刘明烨爷爷说，他是年轻的选手之一。

11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。注：用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。

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“考虑到出口困难，在商业用地上购买公寓的风险相当高，”上海电子屋中国研究开发院主任闫月金说。“由于很清楚这些不利因素，一些买家愿意把赌注押在这些不利因素上。很明显，他们正在押注深圳房地产的长期升值。“

9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。10、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。

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本实施办法的申请材料、申办流程和申办渠道，按照上海市居住证积分管理办法、持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口办法、引进人才申办本市常住户口办法的相关规定执行。

必须重申的一点是，公积金的钱，不是国家的也不是企业的，而是员工个人的，个体理应享有终的支配权。

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在人民公园，几十把雨伞展开，沿着小路整齐地排列成一排。每把伞上都附有一张纸，上面写着伞主成年子女的个人细节、品质和抱负。一群家长站在一旁，兴高采烈地聊天。