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其中,人才引进直接落户从原来的16-18项,减少到少仅需4项;留学回国人员落户,从原来的22-25项,减少至少仅需5项。

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解读:目前,国家对单位缴存的职工“贷后停缴”,缺乏明确的约束性规定。因此,我们提出制定指导性意见,鼓励“贷后停缴”的职工继续履行缴存义务,即职工缴存账户封存后未重新就业,如有住房公积金贷款未结清的,可办理住房公积金个人缴存;其每月缴存的公积金可用于自动代扣还贷。下一步,在国家、省、市将研究出台有关“贷后停缴”方面的约束规定后,我市将严格执行,进一步规范“贷后停缴”行为。

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为了适应特大城市人口高密度的发展,尤其是考虑到社会结构空间分异特点,首先要坚持城乡统筹,把中心城的人口疏解和郊区的新城、新市镇建设结合起来,构建城镇联动协同圈。其次,构建社区生活圈,加强社区作为公共资源配置的基本单元作用,构建功能复合、配套齐全的生活环境,有效促进多元人口融合发展。后,也要鼓励混合社区、开放街区建设,促进人群融合,提高社区的开放与包容性。

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如果父母有能力弄个户口让孩子随迁过来的话,俺觉得还是有必要的,毕竟上海户口价值摆在这里,自己多努力一点,孩子可以多轻松一点。

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好的学校名额有限,需要排序,优先的是人户一致,还要满足落户时间要求,一般比较好的学区房需要满足落户三年。

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毛在上海有几间旧住宅,但对我来说有意思的是威海路附近的古老风格的两层石库门家。毛泽东1924年在城里工作时住在那里。

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2、落户在本市直系亲属家中的,提供本人与直系亲属的身份关系证明、直系亲属在沪的居住房屋房地产权证或者租用居住公房凭证、直系亲属的居民户口簿一级户口簿上所有登记人员共同签署的同意落户证明。

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创业人才在本市投资创办的企业,按个人的直接投资或者按个人的投资份额计算,近连续三个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上。

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拓宽人才引进渠道、降低落户门槛、给予个税优惠,甚至不惜“放松住宅限购”,上海在“人才争夺战”中可谓“下了血本”。

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小时候对春节盼望着盼望着......不知道从什么时候开始,春节临近却越发感到焦虑和不安。中国人一贯的习惯:年底了,对自己过去一年的付出做个评价和总结,怎么越评价越心虚,越总结越没底气了呢?只能把希望再寄托于来年~