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从城市发展经验来看，针对社会结构变化的规划应对策略越来越成为全球城市关注的重点内容。当前，上海城市发展开始进入存量更新的新阶段，需要更加关注城市的内涵发展与品质提升。因此，对城市的规划研究要以人的需求为中心，更加强调对人口结构变化与社会结构变化的趋势判断与空间分析，并在此基础上制定相应的规划策略。
①近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。没有职称，按2倍以上(不含2倍)准备相关材料。
在人口与社会变革的背景下，规划需要更多关注结构性问题。社会意识的崛起及个体需求的不断增强，挑战着规划师的洞察力，也对规划师提出更高要求。未来城市规划要针对社会结构的变化做出更加积极的响应。首先，要进一步加快对空间政策、实施性规划的研究，加强空间精细化管理，促进规划方案向规划政策转变。其次，规划政策的设计要更加细化对象，在各类规划编制中加强大数据的利用，对特定人群细粒度进行分析，使规划策略更人性化、接地气。后，要积极搭建公众参与平台，加强规划监测，提升空间治理的能力。
2.在上海市创办企业，注册资金不少于50万元人民币（实缴），本人担任企业法定代表人且为第一大股东（不含股份转让、后期资金注入），个人股份一般不低于30%;
对于超大特大城市，通知指出要调整完善积分落户政策，大幅增加落户规模、精简积分项目，确保积分缴纳年限和居住年限分数占主要比例。 城市政府要探索采取差别化精准化落户政策，积极推进建档立卡农村贫困人口落户。允许租赁房屋的常住人口在城市公共户口落户。 压实地方政府主体责任，强化督促和监测评估。
※将有助于提升浦东新区的引才自主性，提高引进人才与区域发展契合度，帮助浦东新区实现“聚天下英才而用之”；
而据上海统计局的消息，截止2017年底，上海常住总人口为2418.33万，其中上海户籍常住人口1445.65万。如果暂不考虑外来常住人口的变化，2418.33万的总人口数意味着仅仅只剩82万左右的落户名额。
又冒出了他的税单有问题，原来在他现在工作的这个单位之前的一家单位，为了避税就把他们的工资分为两部分发，导致了他的税交的很少。
协助审查法律文书，提供法律意见；协助法律制度建设和法律文件的归档管理；协助上海合作组织国家间的民间组织、行业协会、社会团体、学术教育和文化机构、企业等开展交流与合作