上海人才引进落户学历三地不一

“无论是‘人才直接引进’落户，还是‘回国留学生’落户，原先材料里，单位要提供企业营业执照复印件、经办人身份证复印件、介绍信，人才个人要提供积分证明、未婚承诺、集体户口同意落户证明、人才个人19年以前的纳税清单等，现在系统直接大数据比对，大大减轻了我们准备纸面材料的负担。”上海电气集团企业服务有限公司共享服务中心业务负责人吴江介绍。

a． 若户籍地或居住证有变更，提供居住地所在的街道社区事务受理中心出具的变更受理凭证或相关证明。

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十、坚决维护规划的严肃性和权威性。《总体规划》是上海城市发展、建设、管理的基本依据，必须严格执行，任何部门和个人不得随意修改、违规变更。上海市人民政府要坚持一张蓝图干到底，以钉钉子精神抓好规划的组织实施，增强城市的整体性、系统性，抓紧深化编制有关专项规划、功能区规划、控制性详细规划，分解落实规划目标、指标和任务要求，明确建设重点和时序，切实发挥城市规划的战略引领和刚性控制作用。要健全城乡规划建设管理制度，建立多规合一信息平台和城市体检评估机制。城市规划行政主管部门要依法对城市规划区范围内（包括各类开发区）的一切建设用地与建设活动实行统一、严格的规划管理，市级城市规划管理权不得下放，切实保障规划的实施。要强化规划实施的监督考核问责，加强公众和社会监督，提高全社会遵守城市规划的意识。驻沪各单位要严格遵守《总体规划》，支持上海市的工作，共同把城市规划好、建设好、管理好。住房城乡建设部要会同相关部门，加强对《总体规划》实施的指导、监督和检查。

答：凡是符合《试行办法》及其《实施细则》规定条件的居住证持有人，不论他是什么身份，都可以提出申请。其中就包括了农民工，尤其是本市经济社会发展紧缺急需的先进制造业骨干企业的蓝领工人。

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伴随着经济的繁荣发展，城市化进程的发展步伐也进一步加快，与此同时，也对城市规划建设提出了新的要求。然而，在开展城市规划建设工作的实际过程中，仍然存在一些不容忽视的问题，并逐渐演变成为了城市发展的一大瓶颈。新时期下，对于城市的规划与设计应从实际情况出发，找出当前城市规划建设存在的不足，加大规划建设改善力度，以找出可行性的策略，全面提高城市规划建设水平，确保城市化进程健康、稳定发展。

2015年6月，上海市政府发布“人才新政20条”。次年9月，该政策升级为“人才新政30条”。除对海外人才实施更积极、开放、有效的引进政策之外，还针对国内人才，引入薪酬评价、投资评价和第三方评价等市场化方法，发挥户籍政策对人才引进的激励和导向作用。

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与中期选举和总统选举相比，今年的非公开选举通常不会获得高投票率。根据夏洛茨维尔助理选举官Jamie Virostko提供的选举和选民登记处的记录，总共有18名选民投票，在2017次大选中，19到21岁的儿童和22到25岁的孩子在夏洛茨维尔投票，近的一年的选举比2016和2018次大选要低。