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(三)简化申报材料,创新管理制度。坚持问题导向、需求导向、效果导向,理清了每类事项的政策依据、申报人、办理条件,逐条逐项细化量化申报材料,实行清单式管理,并取消重复证明、模糊证明及村(社区)、单位证明。目前,《户口规定》所规定的申报材料基本为个人已有的证件证明,有效方便群众办事。同时,第一百二十六条规定受理单位不得要求申报人提交复印件,也不再留存复印件;明确要实行容缺受理,对能引用政务共享信息的,不得要求提交能通过网络核验的证明。此外,第一百零七条规定省内迁移不再使用户口准迁证和户口迁移证,明确跨省迁移遗失户口迁移证件实行承诺办理制;第一百一十条推出了集体户成员申领居民户口簿制度;第一百一十四条明确了户口登记管理电子档案建设要求。

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7、近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

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上海市松江区的九里亭街道常住人口密集、外来人口众多的地区,九里亭街道建成只有几年的时间,面积只有6.8平方公里,常住人口却有12万左右。

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简单来说,一贯制就是直接从小学读到初中或者高中。有九年一贯、十二年一贯、还有幼儿园开始的十五年一贯等等。

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中国大陆的住宅用地以20年或70年的租约提供,只有在70年租约土地上建造的住宅才被视为标准住宅单位。建造在商业土地上的公寓,有40年和50年的租赁期,需要更高的首付、更高的抵押贷款利率、转售期更长的持有期和业主的更高的设施费。

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4.“下岗失业,且配偶未就业”的提取情形不再适用。

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(一)完善人才落户政策。聚焦城市功能提升和转型发展需要,以“合法稳定就业、合法稳定居住”为基本条件,以能力和贡献为导向,突出人才的市场发现、认可、评价机制,进一步完善人才落户政策,优化特殊人才引进通道,做好非上海生源应届毕业生落户和留学生落户政策的平衡衔接。

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2019年8月1日,上海人社部门正式推出人才引进“一网通办”政策。告别过去繁琐的申报流程,申请者如今通过更加简便、高效的通道办理相关手续。

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“中国经济正从高增长转向高质量发展。”“中国有足够的微观政策工具来延续经济发展的积极势头。”

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这一证明的应用场景主要包括补办结婚证、办理离婚、房产交易、遗嘱遗产继承、家族史研究等。2002年前的婚姻登记档案证明,原本需要去婚姻登记所在地的区档案馆查询开具。

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可申请深圳市低收入住房、廉租房或政府保障性住房。

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b.如子女在国外出生,应在申请人提出申请时一并提出;暂未回国的,可在回国后申请补办落户手续。