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6、提供反映政治素质、能力业绩以及无参加非法组织等违法记录的相关材料。

11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。注：用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。

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• Date: May 9, 2012
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