上海人才引进迁户流程

本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。

统一城乡户口登记制度，切实加强户籍规范管理和信息化建设。完善居住证和落户政策体系，稳步推进基本公共服务覆盖符合条件的常住人口。到2020年，本市基本建立与全面建成小康社会相适应，有效支撑社会管理和公共服务，依法保障公民权利，以人为本、科学高效、规范有序的新型户籍制度。全市常住人口规模控制在2500万以内，人口结构更加合理，人口素质进一步提升，人口布局进一步优化。

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居转户材料被退的奇葩原因

符合升速入学条件的候选人将根据综合排名系统（CRS）分数进行排名，该系统考虑了年龄、工作经验、教育程度和语言能力等人力资本因素。

随着上海经济结构服务化趋势的进一步增强，未来就业市场也将不断分化。一方面，高端的生产性服务业需要大量年轻、富有创意的高学历人才集聚；另一方面，低端的生活类服务也需要大量年轻就业人口来支撑。随着少子老龄化的趋势愈加明显，再加上人口规模的控制措施，未来上海的劳动力资源将不断减少，成本不断上升，这将会对支撑全球城市功能的产业发展形成阻碍。

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（三）加强户籍规范管理。进一步完善本市落户管理办法，优化落户申请、审核、办理流程，建立统一的落户管理信息平台，形成公开透明、便民高效、监管有力的管理规范。

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与此同时，上海的固定资产投资增速也下滑到了5%，显著低于GDP增速，也低于全国固定资产平均增速。这意味着，上海经济增长尚未见底。