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(二)外省市少数民族及归侨、归侨子女、华侨子女与具有上海市家庭常住户口的居民(指在上海市已登记常住户口满7年)依法办理婚姻登记满7年，可准予其在配偶户口所在地落户。
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（一）切实加强组织领导。各区县、各部门、各单位要充分认识户籍制度改革的重大意义，统一思想，加强领导，周密部署。发展改革、公安、人力资源社会保障、教育、规划国土资源、住房城乡建设管理、农业、卫生计生、民政、财政、综合治理、法制等部门要按照职能分工，抓紧完善相应的政策举措。各区县要建立常态化的人口调控和服务管理工作机制，明确牵头部门、完善推进监督工作机制，切实加强基层人口服务和管理队伍建设。
市人社局表示，今后将充分发挥人社部门在海外人才引进管理服务中的职能作用，支持浦东加大力度引进紧缺急需、高精尖缺海外人才。实施更积极、更开放、更有效的海外人才政策和举措，构建对海外人才更具吸引力、竞争力、凝聚力的全新机制，努力把浦东打造成海外人才集聚高地，让各国英才在浦东各尽其用、各展其才，为创造新时代浦东发展新传奇。
厦门市中心的一个1000平方英尺的公寓位于中国东南沿海的一个港口城市，几乎和伦敦的平均住宅一样昂贵，尽管当地的工资是英国首都所提供的四分之一。在科技巨头阿里巴巴集团控股有限公司总部所在地杭州，现在每平方英尺的价格与亚马逊总部所在的西雅图竞争。
从上海限制常住人口的角度，金山区枫泾镇这种周围比较弱的地区，其实不应该成为限制重点。
A、近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。
四、获得科技企业孵化器或创业投资机构（须经上海市创业投资行业协会备案，下同）首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
这种寻求漏洞的行为在中国并不少见，在那里，城市房地产市场已经膨胀到即使是很小的公寓也能价值数百万元的程度。“我工作的客户大多是这样做的（假装离婚），有资格购买第三或第四居所，”石付龙，一个长沙的离婚律师，写在以前的评论第六基调。
11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。注：用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。
随着中国面临人口老龄化和劳动力萎缩的问题，中国正在重新审视其已有数十年历史的户籍制度，以使农民工能够留在城市。
10、学历、学位证书原件和复印件(专升本需提供专科+本科学历证书)。
2018，在VeNebe登记投票的人中，18岁的8.6%岁，19岁到21岁的85.5%岁，22岁到25岁的22.6%岁的孩子投票。在校友会登记投票的人中，有68.9%的18岁儿童，19到21岁的66.2%，22到25岁的孩子中有39.2%。