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近的毕业生和中高级专业人员都能从深圳的人才激励中获益。然而，尽管近的毕业生和归国留学生没有年龄限制，但到深圳就业的中职专业人士有年龄限制。此外，在深圳的几个地区提供单独的补贴，为合格的人才，除了上述的市一级补贴。
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6、定向微调新片区住房限购政策，对符合一定条件的非本市户籍人才，购房资格由居民家庭调整为个人，可购买新片区普通商品房一套；缩短非本市户籍人才在新片区购房缴纳个人所得税或社会保障金的年限，将购房之日前连续缴纳满5年及以上，调整为连续缴纳满3年及以上；
Learn more（1）提供多样化的住房满足不同人群的需求。在住房政策制定时要充分把握经济社会环境、人口结构特征等方面的变化，尤其要关注少子老龄化、人口结构多元化对于住房设施配套的新需求。通过对住宅规模、标准、布局的合理引导，有效建立住房保障和供应体系，满足多样化的住房需求。
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近的毕业生和中高级专业人员都能从深圳的人才激励中获益。然而，尽管近的毕业生和归国留学生没有年龄限制，但到深圳就业的中职专业人士有年龄限制。此外，在深圳的几个地区提供单独的补贴，为合格的人才，除了上述的市一级补贴。
有些人批评户口制度，指出它阻碍劳动力自由流动，造成闲置产能，造成经济损失。
03通过认证后，网页进入信息填写页面，“姓名”“身份证”“手机号码”等都已预先填写完毕，需要手动输入的是“联系地址”与“申报事由”；
（二）进一步完善居住证制度。根据国务院发布的《居住证管理暂行条例》要求，结合本市经济社会发展需要，研究完善上海市居住证管理办法及其配套政策，进一步健全以居住证为载体的基本公共服务及便利提供机制。
在这一类别下挑选的候选人直接通过一项战略招聘举措获得邀请，这项举措可以包括mpnp组织的海外招聘团，通常是与马尼托巴雇主联合组织的。
拓宽人才引进渠道、降低落户门槛、给予个税优惠，甚至不惜“放松住宅限购”，上海在“人才争夺战”中可谓“下了血本”。
不同的资质条件，依据衡量标准，可相应减少 居转户持证年限 和 积分缴纳年限 ：5 年、3年、2年、直接落户
有一份标准的《访客暂住登记表》，可以从公安部网站下载，但并非所有城市的公安局都使用。
3.近连续6个月在同一单位，社会保险缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。
人才引进落户，比居转户简单多了。人才引进可以把自己和配偶和子女一起转。居转户只能转本人和子女，不能转配偶。但是人才引进，需要去高新技术企业。而企业的名额有限，很多人争抢名额。
(三)外省市人员与上海市残疾居民依法办理婚姻登记满5年，可准予其在配偶户口所在地落户。