上海人才引进需要办哪些手续

同时近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资1.5倍，个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应的人员。

这一证明，适用于企业办理税务注销登记后，到市场监管部门办理市场主体注销时使用。以前需要递交纸质材料，现在网上就可办理。

在跨部门数据共享的基础上，人才引进中的“数据孤岛”现象大幅减少，以往需要用人单位提供的资格要件(如，营业执照、高新技术企业证书、地区总部批复等)，以及需要个人提供的积分缴纳、随迁子女就读等信息，通过大数据平台的信息共享，用人单位和个人均无需提供，实现“让数据多跑路、人才少跑腿”。

六、本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。

四、获得科技企业孵化器或创业投资机构（须经上海市创业投资行业协会备案，下同）首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

创业人才在本市投资创办的企业，按个人的直接投资或者按个人的投资份额计算，近连续三个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上。

获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。

积分是千万不能断的，所以跳槽的时候要特别谨慎。如果导致积分中断，就算补缴也没有用。跳槽的时候，离职日期好是月末的后一天。比如离职日期是 3月31日。4月1日去新公司上班。这样3月份积分由原来公司交， 4月份积分由新公司交。

回到未就业证明，这个情况，我需要装作我回国以后就完全没工作的样子，到11月才开始在上海公司实习，6-11月已经六个月了，所以我到老家当地档案保管单位开了一份未就业证明。但那边工作人员特别不情愿，因为他们其实没有任何办法来证明你到底有没有就业，我费了九牛二虎之力，电话里嘴都说干了，各种卖惨……才说服了档案中心老师给我开了这份证明。我自己网上找的模版，写清楚时间段和无工作记录，让他们签字盖章就好了！

4. 不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的，须在 2018 年 5 月 25 日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议(以下简称“联席会议”)办公室提出申请(由上海市学生事务中心受理)。

▲区位规划：青浦新城，作为唯一一个有两个城市副中心概念的城区（青浦新城副中心与虹桥副中心），产业布局以青浦新城和重固华新徐泾产业带及新城产业带为主。以创新研发，商务贸易，旅游休闲为支撑，重点培育文旅、商贸等核心功能，形成辐射沪湖方向以及环淀山湖的区域综合服务中心。

不管是未来打算让孩子出国留学，或是中考之后想要转轨体制外的家庭们，提前开始对孩子未来的发展方向做准备，极其重要!

代表区：黄埔、长宁、静安、杨浦、虹口、普陀、徐汇、奉贤、松江

下面，我们强调这两个热门类别申请者的要求。

戏剧性的双重高度家庭窗户照亮门厅的马特黑色花岗岩削减与奶油纳沃纳钙华，青铜万神殿网筛，焦糖皮革为基础的沙发和闪光的铜。从壁炉上方的经典黑白照片到夜总会黑暗电梯内的视频循环，再到铺在每个床垫上的编织物，宝格丽的形象贯穿始终。服务明智，现场隐身者是地下温泉和健康中心：一个25米的翡翠绿色游泳池，内衬四个海报休息室，一个24小时的先进的体育馆，配有运动工具和私人教练，黄金砖活力游泳池，冰喷泉，桑拿浴室，蒸汽室，和热带雾阵雨。

3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

但是现代上海很容易被遗忘，一旦你步入大门，这个区域就会变得清晰而安静。很容易想象1924年那个寒冷的二月，毛泽东和他的家人在这里的生活是什么样的。

获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办本市常住户口。