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浦东人才引进落户新政

2.在面试时需要问清HR给不给落户(合同里是肯定要写的)以及是否有帮海归落户的经验。不要等到入职之后才发现公司不配合落户,到时候再跳槽会很耽误时间。

我们已接到通知,收到了如下可疑电话。另一端的人自称是移民局的,用蹩脚的日语说话。

黄浦区居转户严吗?

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徐汇区居转户落户申请的条件