过去几年,上海跟随北京,全面收紧了人口政策。不仅制定了“低天花板”的人口增长政策,还通过企业外迁等方式,纾解已有人口。
3.各受理经办机构下属(辖)用人单位须备齐单位和非上海生源毕业生的相关书面材料,由人事管理部门派专人携带单位介绍信、营业执照原件及经办人身份证及复印件至相应受理经办机构进行现场申报。
如果自己有机会拿到上海户口的话,也建议拿一个,而不是像这位。为了工作放弃户口,真是年少不懂事呀,俺也懒得劝。
市委常委、浦东新区区委书记翁祖亮、副市长彭沉雷参加签约和揭牌仪式。市政府副秘书长、浦东新区区长杭迎伟和市政府副秘书长、市人力资源和社会保障局局长赵祝平代表双方签署协议。
4、获得科技企业孵化器或创业投资机构(须经上海市创业投资行业协会备案,下同)首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才,在企业连续工作满1年的,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
“按照以往的人才引进落户政策,从企业到个人需要准备的材料有三、四十种,如果是非应届毕业生,有更换过工作单位,或带配偶、子女随迁的,需要的材料更复杂。”吴江说道,“就拿张欢庆来说,走旧系统,他要先提交学历、学位证到上海市人才服务中心进行认证,大约需要等待1个月。之后还要到税务、人社等部门开出纳税、积分清单,再交由单位盖章。一趟下来至少耗时数月,往返多个部门。”
1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。