上海规划社保和医保的公司

在单位人事向人才中心受理窗口提交材料时，申请人的劳动合同有效期剩余至少还有6个月以上。应确保审批通过办理户籍迁移时聘用(劳动)合同尚在有效期内。

拓宽人才引进渠道、降低落户门槛、给予个税优惠，甚至不惜“放松住宅限购”，上海在“人才争夺战”中可谓“下了血本”。

从2018年9月21日第一次递材料，到12月28日收到身份证，我的上海落户之旅可以说是一帆风顺。特别要感谢张天乐大佬的落户攻略，人才中心人手一本。还要感谢我万能的母亲，作为我坚实的后备力量，为我搞定一切难搞的材料。为了给即将到来的本命年攒攒人品，就有了这篇文章，分享我落户的实战经验，包括一些新的改动和可以加快的步骤，给将来有需要的学弟学妹们参考～

3.需要细问是否有专门办落户的HR，有的话会节省很多精力和时间；如果没有，那就要考验你的职场交往能力，能不能和HR搞好关系把你的落户放在工作的优先级了。

6、申请人及其配偶、子女的《居民身份证》及《居民户口簿》

住房公积金个人贷款是指住房公积金管理中心运用归集的住房公积金，委托银行向正常缴存住房公积金的职工发放的定向用于购买、建造、翻建、大修及偿还商业银行购房贷款等用于自住住房消费的政策性住房贷款。

公司注册资金大于100万的，注册地在上海即可。注册资金就行，就看企业三证上的注册资本，不需要实缴。还有就是聘用合同要大于1年，并且申请时有效期大于半年，这都很好满足。

星期五在上海市中心举行了一次仪式，12个外国人的社会融合服务站中有六个为第一批移民的综合活动举办了活动，其中有八名外国人近成为了上海的永久居民，还有超过30名住在美国的外籍人士。

1、市人力资源社会保障部门指定的初审机构、区县人力资源社会保障部门，依照《试行办法》规定的条件，负责对申报单位的引进人才申请材料进行初审，在正式受理后的15个工作日内完成初审。初审合格的，报市人力资源社会保障部门审核。

用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。符合下列条件之一的用人单位，直接录用非上海生源毕业生的，可以为录用人员申请本市户籍：

我一个朋友，农村出身，学历也不高，他刚来上海的时候工资特别低，因为领导比较看重他，领导跳槽到一个初创公司，顺便把他带了过来，公司发展很快，他拿到了原始股票，股票增值很快，不到两年他就在上海买了第二套房子，还是学区房，7万/平，还买了辆车。

此处加说一句，菁菁是在她哥哥所在的比较新的管辖区办的居住登记，那边派出所是新成立的，一切都比较宽松，本来说某天晚上要去查房，后来微信一聊时间没有协调好，就直接要了身份证照片，马上就给录入了，连人都没有见！

如果自己有机会拿到上海户口的话，也建议拿一个，而不是像这位。为了工作放弃户口，真是年少不懂事呀，俺也懒得劝。

▲区位规划：嘉定新城作为未来上海西北部嘉定区的发展中心，上海郊区发展战略的重点示范新城。以工业发展为主，围绕远香湖，重点培育文化、科技创新等核心功能，形成辐射沪苏方向以及上海西北地区的区域综合服务中心。

职称的问题1：以高级职称落户上海，社保有要求吗？

3、持有《上海市居住证》，近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的人才，积120分。

Q5：注册时会向你提供什么样的注册证据？

上海市高校MBA在读，将来是否适用这一政策？