但它依然是一家年轻的公司,Winnie提到与年轻人的相处要从放低姿态,开放心态开始,了解他们所关注的事物,理解他们对自我的表达,不再灌输价值,而是寻找价值共鸣的机会,让品牌与消费者结成良好的“友谊”。
在产品同质化竞争加剧的今天,单一依靠产品创新的路径会越来越难,华为需要依靠品牌,在全球范围,就意识形态进行创新!华为的品牌在这一机遇期,会赢得全球的认同,会艰难地战胜苹果的精英主义,成为全球标志性的科技品牌。
一般常理,公司员工总是对老板感恩戴德,认为是老板给了他们饭碗。但李嘉诚却不这么看,他指出,是员工养活公司。