20世纪50年代初美国人罗瑟·里夫斯(Rosser Reeves)提出USP理论,要求向消费者说一个“独特的销售主张”( Unique Selling Proposition ),简称USP理论。
微软公司的企业文化强调员工应具有责任心,每个员工在工作中都应制定切实可行的目标,并为该目标负责,如果达到目标,就可以接受公司的褒奖,如果没能完成目标,就应当接受相应的惩罚。
喜好和信任的时候,我们发现它们有一个共同点,它们都是情感连接。所以作为营销第一步就是在接触他们的时候要以情感为导向。
Doximity的创业团队或许也看到了这些机会,但是目前他们在提供广告服务方面还没有任何明显举动。他们必须要保证对商业利益的追求不要损害到医疗人员的用户体验。
浏览器标签可以是福也是祸。一次打开多个页面是很方便的,但是如果你使用了很多标签,很快就会变得很难管理。这就是谷歌Chrome标签搜索的用武之地。