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1没有移动学习。考虑一下这个场景。员工需要完成他不熟悉的任务（例如，需要使用最近发布的应用程序或经过改造的设备的任务）。员工最有可能接近他的同事或经理。或者他可以回到正式培训课程的实际培训材料和讲义，从中寻找他需要的具体信息。容易的？不！花在搜索上的时间？很多！