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我们假设团队内部的沟通效率始终大于跨团队沟通的效率，通过组建跨职能团队，可以有效提升在协作中的等待问题，让整个团队关注在需求的交付上，而不是任务的完成。跨职能团队可以是实体团队，如果没有条件，组建虚拟的跨职能团队也是一个非常不错的尝试。