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在人口与社会变革的背景下，规划需要更多关注结构性问题。社会意识的崛起及个体需求的不断增强，挑战着规划师的洞察力，也对规划师提出更高要求。未来城市规划要针对社会结构的变化做出更加积极的响应。首先，要进一步加快对空间政策、实施性规划的研究，加强空间精细化管理，促进规划方案向规划政策转变。其次，规划政策的设计要更加细化对象，在各类规划编制中加强大数据的利用，对特定人群细粒度进行分析，使规划策略更人性化、接地气。最后，要积极搭建公众参与平台，加强规划监测，提升空间治理的能力。
3.在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险(非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍，并由该企业为其缴纳社会保险的，不受该条件限制);与符合 2018 年提出办理本市户籍申请条件的用人单位签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议，中介机构的派遣人员不予受理。
11月5日的选举将决定谁监管县、市和直辖市，以及制定你的学校财产税的人，等等。
副财政部长阿德里德丁?哈扎尔表示，他相信外国公司会合作并注册以维护他们的声誉。
建议不管是不是电子芯片护照，都去出入境管理局拉一份出入境记录。其实上海有很多出入境管理局都能拉这个纪录，但是为了保险起见，我还是去了民生路1500号的出入境管理局。一开始工作人员让我去机器上拉，但是拉出来不完整，我又排队填了一张表，找人工拉了所有记录，盖了章。（一定要保证交材料前不要再有新的出入境记录了，不然还要重拉，这个记录一定要是最新的！）
该举措将便于浦东新区缩短引进人才的办事周期流程优化精简后，在企业相关审批方面预期将减少15%-20%的时间。
2015年6月，上海市政府发布“人才新政20条”。次年9月，该政策升级为“人才新政30条”。除对海外人才实施更积极、开放、有效的引进政策之外，还针对国内人才，引入薪酬评价、投资评价和第三方评价等市场化方法，发挥户籍政策对人才引进的激励和导向作用。
注：这个分类不是完全绝对，有些学校既看户籍，也看学籍。实际执行的时候以当年的招生情况为准，人户一致的在公办对口录取中是属于最高优先级。
11月推出的两个新的技术性地区签证将要求技术移民在澳大利亚地区生活和工作，签证持有人在该地区呆了三年后，还将提供申请永久居留权的途径。
首先，小组成员在展示馆中一同参观了360o环绕影厅，带领我们从浦东国际机场，乘坐磁浮，走向外滩，进而延伸至整个上海。观影体验身临其境，无不感受到上海这座城市独特的魅力。
在跨部门数据共享的基础上，人才引进中的“数据孤岛”现象大幅减少，以往需要用人单位提供的资格要件(如，营业执照、高新技术企业证书、地区总部批复等)，以及需要个人提供的社保缴纳、随迁子女就读等信息，通过大数据平台的信息共享，用人单位和个人均无需提供，实现“让数据多跑路、人才少跑腿”。
经批准，通过以聘代评的方式取得中级及以上专业技术职务任职资格证书的，提供单位的聘书;