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6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历。
▲区位规划：松江新城位于上海西南、松江区中部；是上海服务长三角南翼以及大浦东开发的重要门户枢纽。松江新城未来发展方向将为重点培育文化、科教等核心功能，形成辐射沪杭方向以及上海西南地区的区域综合服务中心。
(4)动拆迁安置产权住房的提供房屋动拆迁安置协议书、超安置费用部分的发票或收据(安置费直接抵扣房款的，应由动拆迁单位提供补差的书面证明)、房地产权证(发证之日起六个月内)、提取人与产权人的关系证明;
4、居住证新办&续签、120分积分认定、小孩择校
(二)外省市少数民族及归侨、归侨子女、华侨子女与具有上海市家庭常住户口的居民(指在上海市已登记常住户口满7年)依法办理婚姻登记满7年，可准予其在配偶户口所在地落户。
问3：如果你住在酒店，办理注册手续是什么？
刘旭慧则认为，新系统会吸引更多人才留在上海。她透露每年通过上海航天技术研究院落户的人才近百人，这其中包括在风云系列卫星、嫦娥四号巡视器、长征六号甲火箭、神舟飞船等重大项目中承担重要角色的多位专家。“上海城市的高速发展，优质的城市公共资源、服务，以及科研方面的大量投入，对不少科研工作者而言，都充满了吸引力。近年来，中国航天事业在上海的研发机构通过吸纳全球人才创造不少成绩，在火箭研发、应用卫星、空间科学方面的成果都在爆发式增长，这些都离不开来自五湖四海的工作者。”
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但是公司社保缴费基数可以随便提高吗？答案是否定的，公司不可以随便调整员工的社保基数。
行业主管部门或区人力资源社会保障部门组织同行专家或相关部门对引进人才的业绩、贡献等进行评价后出具评估推荐意见。市人力资源社会保障部门根据行业主管部门或区人力资源社会保障部门提出的评估意见，定期组织召开联席会议办公室会议集体商议评定。
2.扣除这段时间，等待重新累计满84个月再申请上海居转户。
每一档又会按照入户年限、户口组成等进行排序入学，很多公办小学第一档的就能满足招生，根据这样的录取排序，很多家长，尤其是人户一致的，就不会再冒险报名民办小学了。
1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
满足了5年内只有一人入学的条件，并不代表一定可以进入对口学校。根据学校热门程度，还可能在此基础上继续参考落户年限、户口关系（比如是否为直系亲属等）等条件。
没有职称的，想要走职称居转户，需要近3年，连续按照2倍以上社保缴纳
在跨部门数据共享的基础上，人才引进中的“数据孤岛”现象大幅减少，以往需要用人单位提供的资格要件(如，营业执照、高新技术企业证书、地区总部批复等)，以及需要个人提供的社保缴纳、随迁子女就读等信息，通过大数据平台的信息共享，用人单位和个人均无需提供，实现“让数据多跑路、人才少跑腿”。
而暴力拆迁主要集中于农村地区，那能不能把城市的钱拿到农村补贴农民呢，不能，因为土地性质规划好了，即使农民同意让你拆，也拆不了，盖不了。
在9月25日抽签中选出的马尼托巴候选人中排名最低的技术工人得分为537分。