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最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办本市常住户口。

户口迁移与群众利益关系密切，申报理由繁多；迁移政策由各级各地制定，办理条件、申报材料不尽统一，差异大，影响“同一事项省内无差别受理、同标准办理”的实现。总结原规定执行中存在的问题，研究分析各地迁移政策，《户口规定》第四十二条至第五十二条将市外迁入按迁移理由，分夫妻投靠、未成年子女投靠父母、老年父母投靠子女、居住地落户、人才落户等十大类分类，逐条逐项制定办理条件，规定了申报材料；第五十三条至第五十六条将市内迁入按市内迁居、直系亲属落户等作了规定。第四十一条规定市外迁入迁移人的年龄、参加社会险的年限等基本情况，由迁入地政策确定。

“我们公司招聘的留学生特别多，这些年轻人在公司为他们提交申请后，特别关注审批进程。以往的老系统，我们对审批的进程较难掌握，申请落户的人才可能会比较焦虑。现在新系统做到了审批进程‘网上能看到、短信有提示’，更公开透明了。”上海今日头条科技有限公司人事专员陈春燕表示。

在苏州这个拥有1100万人口的城市，房地产热正如火如荼。四月，将近2000名购房者排在深夜，在苏州工业园区一个制造业区吸引了一批538个公寓，其中一个公寓提供了30分钟车程，其中一个制造业吸引了大量跨国公司。