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“按照以往的人才引进落户政策，从企业到个人需要准备的材料有三、四十种，如果是非应届毕业生，有更换过工作单位，或带配偶、子女随迁的，需要的材料更复杂。”吴江说道，“就拿张欢庆来说，走旧系统，他要先提交学历、学位证到上海市人才服务中心进行认证，大约需要等待1个月。之后还要到税务、人社等部门开出纳税、社保清单，再交由单位盖章。一趟下来至少耗时数月，往返多个部门。”
◆国家相关主管部门或各省、市、自治区和人才主管部门关于省部级及以上人才培养计划人选的批复证明。
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Read More为贯彻落实《关于加快建设具有全球影响力的科技创新中心的意见》（沪委发〔2015〕7号）和《关于深化人才工作体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》（沪委办发〔2015〕32号），进一步构建更加开放、更具竞争力的国内人才引进政策环境，大力集聚创新创业人才，制定本实施办法。
More 上海落户新政11、最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办本市常住户口。
孩子们可以上公立学校，可以降低学费，并有更多的机会上大学。
奥布赖恩在星期三的一次销售听证会上说，1960到现在的学生记录包括成绩单、标准化考试成绩、免疫记录、从老师到家长的交流和照片。员工记录还包含敏感信息。
获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。
上海市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，已经完成在上海市投资累计达到3000万元的，可以直接申办上海市常住户口。