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卡多里家族，塞法迪犹太人，1880年从巴格达移民到远东定居。
小时候对春节盼望着盼望着......不知道从什么时候开始，春节临近却越发感到焦虑和不安。中国人一贯的习惯：年底了，对自己过去一年的付出做个评价和总结，怎么越评价越心虚，越总结越没底气了呢？只能把希望再寄托于来年~
3月13日，上海市政府宣布，自2018年5月1日起实施《上海市永久居民管理条例》（简称《居住条例》）。居住规则自2003以来一直存在，但在实践中一直没有得到贯彻。
至于保险本身的价值，得在出事之后才能体现出来。就像买了车险不是为了出车祸。虽然，一开始都不会希望出事，只不过世事难料。
完成入学信息登记后，家长可通过手机获取“上海基础教育”发出的短信：“XXX家长：您好！您已完成孩子的入学信息登记，请登录shrxbm.shmec.gov.cn及时上传学生照片，查看招生政策及您孩子的入学相关信息。用户名为您孩子的证件号码；初始密码为XXXXXX。《上海市小学入学信息登记表》为入学报名的重要凭证，请妥善保管。【上海基础教育】”
该举措将便于浦东新区缩短引进人才的办事周期流程优化精简后，在企业相关审批方面预期将减少15%-20%的时间。
此处加说一句，菁菁是在她哥哥所在的比较新的管辖区办的居住登记，那边派出所是新成立的，一切都比较宽松，本来说某天晚上要去查房，后来微信一聊时间没有协调好，就直接要了身份证照片，马上就给录入了，连人都没有见！
本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。
本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。
（1）上海户籍人户分离的适龄儿童（学生）。
3、符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才；最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，持有《上海市居住证》满3年；持证期间参加本市职工社会保险的累计满3年，其中新片区工作时间不低于2年；持证期间依法纳税所得税。
集体户的设立，主要用来解决落户地无住房又无亲属投靠人员的落户问题。优化营商环境，适应人口流动特别是人才流动加快的需要，放宽集体户设立条件，推行乡（镇、街道）或村（社区）设立公共集体户，方便落户手续办理。适应孵化器、众创空间、特色小镇内单位小、人员流动快的特点，支持其设立集体户，满足创新创业者需要，解除后顾之忧。落实经常居住地登记户口原则，允许人才公寓、酒店公寓设立集体户，解决实际居住人才或产权人的落户问题。今后，有需要的单位可以向所在地公安派出所申报设立集体户。
具体实施“保证一年以上”，工作人员是看看护照上留学相关出境入境盖的章上的日期，或者学历学位证书上的时间日期。
社保是千万不能断的，所以跳槽的时候要特别谨慎。如果导致社保中断，就算补缴也没有用。跳槽的时候，离职日期最好是月末的最后一天。比如离职日期是 3月31日。4月1日去新公司上班。这样3月份社保由原来公司交， 4月份社保由新公司交。
注册截止日期适用于任何计划首次投票的人或任何希望改变他或她现有注册状态的人。该州的网站是votespa.com。
获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办本市常住户口。
上海拥有全国最好的医疗资源，上海户籍的病人可以享受本地医保，予以部分报销，而外地的看病者没有社保卡需要全款支付医药费。
常住人口金字塔呈现“上尖下窄中宽”的形态，老龄化趋势日渐突出，少子化趋势明显。如果要实现2 500万人口规模调控目标，65岁以上老年人口比重及数量均将持续提高，至2040年将占25%—28%。即使人口规模总量有所突破，也不能改变人口结构老龄化的总体趋势。